此時，其他董事也都沉默不語了，他們也沒想到鄧超遠竟然連裝都不裝，直接就拉開場麵開戰。
吳波一進來就看到了雷雨心，隻見她隻盯了自己一眼，就全心全意地看向鄧超遠，眼中的深情與崇拜表露無遺，心中很不是滋味，這女人就算在和自己還處於蜜月期的時候都沒有用這樣的眼神看過自己。眼前又浮現起那破敗的唐樓裡，小靜牽著自己的孩子，生活困苦窘迫的畫麵，表情也隨之陰冷了起來。
“鄧總以前把家裡的事打理得還不錯，我這次回來，也考慮是不是給你加點工資。”直接將鄧超遠當作家政人員來對待，明確地告訴他，我才是這個家裡的重要成員。鄧超遠金絲眼鏡後的目光閃爍了一下，原本優雅的步伐也有了些許僵硬。
等眾人坐定後，沒有絲毫寒暄，直接就針鋒相對起來。
“我來說一句，現在我們必須穩紮穩打，不能盲目更換領頭人而忽視了潛在的風險，公司現在需要的是一個能確保平穩前行的領導者，一動不如一靜。”
“公司現在雖然發展平穩，但是市場競爭開始激烈起來，需要新的氣象，如今加密金融領域變化如此之快，不積極進行技術創新，我們很快就會被淘汰，吳總真金白銀的投入就是為了加大對區塊鏈研發的投入，推動公司向技術驅動型轉型，以引領行業的發展潮流。”
“我認為公司目前的根基在於現有的業務，我們應該先穩住陣腳，再去考慮其他的拓展，穩定才是發展的前提啊。”“創新固然重要，但也不能忽視風險，步子邁得太大，容易出問題。”
“風險與機遇並存，不勇於嘗試，怎麼能抓住未來的機會呢？”
這場爭奪 ceo 的較量說白了就是要讓董事會成員認同自己的理念，隻有認同了理念，才能得以執行。雙方都積極地展開行動。吳波和鄧超遠就在會議室裡頻繁地與公司的重要董事交流，闡述自己的戰略規劃，強調穩定發展對於公司的重要性。
吳波團隊也將自己的執行方案展示了出來，一係列技術創新方案和潛在的商業機會，試圖打動董事會成員。
“大家看看這些創新方案，一旦實施，將會給公司帶來巨大的突破和增長。”
當然，也有鄧超遠一派的人發言道：“可是這其中的風險你們考慮充分了嗎？”
董事會會議上，氣氛緊張而凝重。鄧超遠以其沉穩的風格，詳細地分析市場趨勢和風險因素，強調公司在變革時期需要穩健的領導。
這時候雷雨心站了出來，嬌聲說道：“各位，我們不能隻看眼前的利益，要考慮公司的長遠穩定，我相信並且有信心鄧總能帶領公司穩步前進。”
吳波聽到雷雨心的發言，心裡更是一震，暗暗咬牙。
ceo 位置的爭奪，不僅關乎個人的職業發展，更關係到公司的未來走向。在這個充滿不確定性和機遇的加密金融領域，最終誰能勝出，將取決於他們的戰略眼光、領導能力以及能否獲得董事會大多數成員的支持。
“那就投票吧。”
事實上，投票對吳波來說是最大的阻礙，畢竟吳波沒有和公司的任何董事有深厚的感情，而鄧超遠已經經營了好幾年，投票基本上可以說是鐵板釘釘的事了。
這時候，鄧超遠已經悠閒起來，和雷雨心悄悄地交頭接耳，兩人就差臉貼著臉了，吳波盯著兩人，嘴角不斷抖動。