第564章 趁機打入
雖然組織現在不讓宋書堂參與這個工作，讓他置身事外。
但是回到分區之後宋書堂心裡很難不去想這件事情，在分區閒來無事腦海裡麵都是這件事情，甚至於晚上躺在床上休息，腦海裡麵同樣是揮之不去。
宋書堂每天都在思索，組織怎麼解決這個問題。
但是他一直都沒有想到一個好的辦法，甚至於他覺得就算是讓李群加入進來，效果也不會好。
這裡的效果不會好的，倒不是說李群帶來反作用。
而是李群帶來的全是積極的作用，全是組織想要作用，就算如此情況一樣不好。
你讓李群參與無非就是想要他們的行動出亂子，但是就算是李群的加入，讓萬良的行動出了亂子，你就能保證自己這裡成功撤離成員了嗎？
還是不行啊。
你是可以趁亂撤離，但是亂子肯定不會有那麼多。
因此你撤離的時候，一定會有很大一部分是沒有辦法撤離的，畢竟你知道亂子會出在什麼地方？
總不可能現在暴露的那麼多地方都出亂子吧？
如果隻是兩個據點的話還好說，但是現在不止兩個據點，還有很多地方也暴露了。
你說李群能給幾個地方，同時製造亂子？
李群又不是沒有經驗，所以說就算是出亂子，也可能就是一個地方。
哪怕組織在這裡麵推波助瀾，這個範圍也不會太廣，到時候還是有很大一部分人是危險的。
這都還是宋書堂考慮，李群這裡完美配合的情況下。
但是如果李群不配合呢？
或者說是配合的沒有那麼完美，你說這件事情怎麼辦？
那麼損失就比宋書堂現在想象的還要嚴重，這是不爭的事實。
你說這個結果是組織可以接受嗎？
當然難以接受。
但是你現在思考的話，好像隻有這麼一條路可以走，你走是不走？
組織現在已經走了。
因為沒有彆的路了。
隻是宋書堂相信組織和自己的想法一樣，也知道這件事情不好解決，那麼最後肯定是需要一個取舍。
你這個時候想要完美的解決這個問題，是萬萬不可能的。
所以說你必須要有取舍。
但是怎麼取舍？
李群會在什麼地方引出來亂子，那不是組織說了算的，組織是要趁亂行動，但是你現在都不知道亂子在什麼地方。
因此這個取舍，不是組織自己主動做的取舍，而是要讓李群這裡幫你做取舍。
這肯定是存在很大的問題的。
而且李群這裡隻要打草驚蛇，萬良就一定會收網，那麼怎麼辦？
宋書堂這幾日心裡都是這個問題，思來想去的非常頻繁。
但是一時半會還真就沒有好辦法，但是時間不等人啊，你現在想不出來辦法，等到之後出了問題，就隻能眼睜睜看著。
到時候你再想要做什麼，就真的是無力回天了。
現在沒有收網之前，是你唯一的機會。
宋書堂不想放棄，因此利用自己置身事外的時間，一直思索想要找到一個解決問題的辦法。
解決問題的辦法很難想到，但突然有一天晚上和梅暮稚子一同出去吃飯的時候，兩人閒聊滬上現在的情況，宋書堂突然就有了一些靈感。
不過當著梅暮稚子的麵，不能細想。
卻將這個靈感記在心裡，然後回去之後躺在床上就開始琢磨。
等到第二天宋書堂覺得自己應該去見黎叔一麵，將這個想法告訴黎叔，同時讓黎叔彙報給組織，看看組織方麵能不能采納。
現在是時間比較緊張的時候，所以宋書堂沒有拖延。
而且他在分區這裡行動是很自由的，也不會有人懷疑他，所以宋書堂很快就見到了黎叔。
黎叔看到宋書堂又來了，就知道對方肯定還是放心不下現在的任務。
但是組織方麵也沒有最新消息給黎叔，所以今日如果宋書堂是想要打探消息的話，黎叔隻能說是愛莫能助，因為他並不知情。
不過宋書堂也看出來了黎叔的意思，他率先說道：“我不是來打聽消息的，而是有一些想法，想要通過你給組織。”
“你對這件事情有了新的看法？”黎叔問道。
他覺得宋書堂這裡說的想法，肯定是指現在的任務，不然也不會有其他的事情。
如果是彆的事情的情報，宋書堂直接彙報情報就行，也用不著如此。
宋書堂點頭說道：“確實是有一些建議。”
“你說來聽聽。”黎叔也知道組織現在麵臨的問題，如果宋書堂這裡真的有建議的話，當然是可以參考一下。
“我認為組織不妨主動讓一部人被抓。”
“什麼？”
“我說我認為組織不妨主動讓一部人被抓。”宋書堂又重複了一遍。
黎叔確認自己沒有聽錯，他也知道宋書堂不會信口開河，所以問道：“打算是什麼？”
“就目前我們遇到的情況而言，想要所有人都撤離是不可能的，甚至決定誰撤離誰被抓都很難做到。”
“沒錯。”
“那麼既然一定會有人員被抓，我們又不好解決這個問題，那麼能不能將這件事情利用起來。”
“你是想要利用這件事情做文章？”
“我們不是想要給特工總部內安插人手，但是一直都安插不進去嗎？
所以我覺得能不能利用這一次的機會，讓我們的人被抓進特工總部內，然後麵臨審訊之後背叛，從而加入特工總部。”
宋書堂的提議其實是有依據，因為特工總部內的很多工作人員，尤其是很多領導層的人，基本上都是被捕之後叛變過來的。
所以說組織同誌被捕之後叛變，在特工總部看來是習以為常的。
那麼組織同誌就能順勢加入特工總部，而且對於紅黨有人叛變投誠的消息，特工總部肯定會想要利用宣傳，因此給的職位應該不會非常低，雖然不會高，但是肯定是基層的成員。
那麼組織不是就解決了在特工總部內，久久打入不進去人員的問題嗎？