因此在祁悅幾人以為事情已經解決，可以告辭離開的時候，魏卓一邊吩咐穆賀為他們幾人倒酒，一邊再次開口。
“這次除了想請你們考慮考慮國足隊員，將他們帶到五大聯賽踢球以外，足協最想要做的還有和你們進行青訓合作。”
祁悅此前並沒有得到這樣的消息，所以在他說出這段話時毫無準備，表情有一瞬間的吃驚，但很快就掩飾住了。
魏卓並沒有注意到，因為不僅是祁悅，連常常在國內和足協打交道的劉君也沒得到任何風聲。
魏卓看到他們的反應，心中有些自得。都是足球從業人員，對於五大聯賽的非歐名額限製，他們又怎麼會不清楚。所以從一開始，他們的主要目的就不是讓這幾家俱樂部引進球員，說引援的事，隻是為了讓他們在接下來談條件的過程中能夠良好接受。
畢竟想要開一扇窗，最好在一開始提出的條件是砸一堵牆。
先提出不可能完成的要求，再退一步，這才是好的“協商”策略。
看到幾人都將目光集中在自己身上，魏卓不緊不慢的開口：“我們希望能送一批球員去各位所在的俱樂部，進行訓練和比賽。”
歐洲足球之所以發達，球員們並不是一天突然長成的，而要得益於他們完善的青訓製度。
小朋友們從10歲左右就能進入各家俱樂部的青訓營，一步一步階梯式上升，逐級淘汰，逐級選拔，最終將最優秀的球員送入一線隊，如此才能保持歐洲足球的長盛不衰。
比起他們完善的製度，國內的青訓這一塊一直是弱項。即便建立了一些足球學校，引進了國外的頂尖教練，有著和國際接軌的訓練方式，但最重要的梯級比賽卻十分缺乏。
而在歐洲，每支俱樂部的青訓梯隊，都能和一線隊一樣，每周進行比賽，每年都有正規的獨屬於他們的聯賽征程，這樣訓練加實戰的方法，才是幫助球員們快速提升與成長的根本。
祁悅沒想到從見麵開始就透露著濃濃官僚氣息的魏卓他們，竟然會想出這樣一個為國家隊輸送球員的方法，就他個人來說，這個要求是可以接受的。和身邊的幾人對視了一下，大家都微不可見的點了頭。
劉君率先開口：“具體的情況可以在之後進一步商談，休賽期國際米蘭會有一次中國行，到時候可以讓我們的青訓主管和體育總監到足協，進行具體的協商。”
祁悅緊隨其後：“QPR在上賽季建立了青訓梯隊，我們也願意接受來自國內的球員們，隻是有一個問題。”
魏卓沒想到這樣的要求可能被拒絕，眉頭已經皺起，臉色難看的很明顯。
“我們願意接受U19及以上的球員，歐足聯對於青訓球員的規定我相信您也知道，如果有18歲以下的球員，俱樂部可能被處罰。”祁悅沒有因為他難看的臉色而退縮，不疾不徐的解釋。
“是這樣，之前許多俱樂部都因此受到過處罰，不僅是俱樂部本身，球員被發現有問題後也會被遣返和禁止比賽。”伍嘉成立即接過祁悅的話頭。
歐足聯對於非歐國家的青訓也有著限製，18歲以下的小球員，他們的父母必須在俱樂部當地有工作，俱樂部才能招其為青訓球員。
此前包括皇馬、巴薩、馬競在內的多支球隊都曾因為違反這項政策被施加過處罰，在轉會期內禁止購入球員。
歐足聯的高壓態勢，也讓其他俱樂部有了警醒，在處理這類問題時小心翼翼，堅決規避所有的風險。
“當然，足協已經考慮到這樣的情況，咱們是為下屆世界杯備戰，U19-U22的球員們年紀剛好，到時正是他們發揮的舞台。”魏卓在聽到祁悅的解釋後，表情已經和緩許多。
一頓飯，不算中間出現過的幾次冷場，也能勉強算是“賓主儘歡”，QPR今年同國際米蘭一樣，夏季會有在中國的商業行程，因此祁悅也和魏卓敲定，到時再決定具體的章程。