財富傳承（家族信托的設計和管理，家族財富分配，保險規劃等）；
慈善事業管理（慈善計劃製定，慈善機構的建立和管理等）；
生活管理和預算（度假房產、私人飛機和遊艇的購買及管理等）。
家族治理具體包括：
家族價值觀（明確家族價值觀和目標，製定家族管理政策、**，明確家族成員的身份規劃與安排等）；
家族教育（組織家族會議，就下一代的教育問題與外部顧問協調等）；
行政服務（銀行開戶、核對賬單、日常生活管理開銷等）；
報告和記錄（家族資產的整合和報告，年度業績報告，財務報告）。
企業運營具體包括：
商業資訊（企業融資貸款，私募股權，兼並與收購，商業開發等）；
一般法律谘詢（企業運營涉及的各類法律問題等）；
稅務籌劃和谘詢（製定最合適的稅務計劃等）；
合規和監管協助（內部問題的審計服務，建立公司治理機製等）。
張卿所規劃的家族辦公室，確實是約翰從業以來需求的最大的一個。
原本約翰並不知道為什麼張卿需要這麼大一個家族辦公室。
再了解到張卿目前有四位夫人以及她們背後的家族也需要納入管理後，約翰理解了張卿的做法。
“張先生，根據剛才您的計劃，除了財務人員由您公司派遣外，家族辦公室還需要招納最少120人，每年的運營成本在2400萬美元左右；
另外聘請我擔任您所說的香江家辦公司顧問的話，每年需要支付我500萬美元的薪水，我會幫您的家辦公司培養一批頂尖的行業人才。”
張卿點了點頭，說到：
“錢不是問題，多久能幫我搭建完畢？”
“下個月1號，我會帶著張氏家族辦公室成員來香江跟您報道。”
張卿點了點頭，雙方簽訂合同，然後給約翰簽了一張五百萬美元的支票作為定金。
離開紅杉資本後，張卿回到了比佛利山莊的彆墅，將四個女人**到了一起，說起了家族辦公室的成立的事情。
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