第兩千九百三十三章心動(1 / 2)

神通必須承認和平的理念是無法繼承的,就好像殺伐果決的理念無法繼承一樣。他自己親身經曆就是最好的例子,所以他很容易就理解了。

不能代代相傳,那麼怎麼才能讓更多人接受和平?那自然就是讓大家知道和平也能發展、也能賺錢、也能上升,隻要大家都能和氣生財, 就不會有人想著發動戰爭了。同時通過文化讓大家互相信任,減少社會的消耗,降低管理成本,那麼和平就能持續更久。

簡單來說就是開源節流,用官山海的資源再分配開源,用文化來節流。

神通忍不住說道:“我還以為大家支持自己是因為和平的理念,現在想來每個人都有自己的想法,並不是大家都接受了和平。”從自己的角度出發, 自己都無法理解前代神通, 那彆人又如何理解自己呢?

前代神通的殺伐果決也是為了和平,可自己還不是無法接受?那自己現在為了和平,彆人就能接受了麼?顯然是沒有可能的,所以大家來到神通身邊並不是因為和平,有些是想要接受保護,有些是為了金錢,有些是為了上升的機會,總之一個詞總結就是趨利避害。

和平如果能提供這兩點,他們就會支持和平,哪怕神通死了,大家對和平的心也不會改變。

“所以不僅僅要城市發展,全世界都要一起發展才能正真地實現和平。”神通發現不能隻城市發展,還要讓全世界都發展才行,可是這又如何做到?

“這能做到麼?”神通疑惑道:“反抗火烈國的時候,大家尚且有不同的路線,又怎麼讓大家一起團結起來發展?難道和平真的無法實現麼?”

初代神通肯定會和安有同感, 他一生征戰沙場,隻為了創造和平推廣光明,但最後慘死在戰場之上,就算有驚天地泣鬼神的神力也無法建造和平。

“這種東西考慮是沒用的,隻有實踐才知道。或許做得到或許做不到,但光是思考肯定是永遠做不到的,實踐才是檢驗真理的唯一辦法。”杜蘭表示不要光想,得行動起來:“官山海,推廣文化教育,乾起來。”

安無奈地看著杜蘭,對方說得容易,怎麼著手?特彆是文化就更難入手了。“官山海還簡單,索卡已經解釋得很清除了,就是讓百姓生產,然後由官方統購統銷,其實就是大宗商品的控製,普通的商人、豪門都隻能進行生產,不能乾涉物價。這點我還能理解。可文化這種沒有實質的東西,如何建立?”

索卡也很疑惑地看向了杜蘭問道:“確實, 文化如何建立?”

“文化的核心說穿了就一句廢話,每個人都拿屬於自己的一份利益,就是明確義務和權利。完成了義務, 就拿走自己那份利益,不是很簡單易懂麼?”

“俗不可耐。”索卡忍不住說道,什麼話在杜蘭嘴裡說出來都充滿了俗氣。

“不要著急,這隻是文化的核心。要完善核心,並且讓大家接受這個核心,才是文化的重頭戲。完善核心就是要讓大家都明白做到什麼程度才算完成義務,就是要讓大家明白義務和權利的度,有了度,大家才願意接受。接著還有標準,標準就是規範大家朝一個方向努力,不然同一件事情也有不同的做法,五花八門,大家各有不服,文化也就四分五裂了。接著還要有契約,有社會契約,大家才能互相信任,安心接受文化,不用擔心被背叛。大概就是這樣了,然後還有一個就是衡量文化成功的標準,就是‘簡單、長久、正確’。”

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