第三千一百四十章吸引力(2 / 2)

那麼如何才能讓自己相信手下,如何才能讓手下拱衛自己?

在科舉之前,皇帝是沒有辦法確保的,外臣很容易就成為藩鎮,外戚也很容易就成為豪強。皇帝能做的就是不停地娶老婆,用外戚對抗外臣,用新外戚對抗舊外戚。

當然當時已經有了天人感應,皇帝和大臣之間是有一些契約的,比如皇帝為天災人禍負責,大臣支持皇帝之類的,文化上有了,但製度上很難維持。

所以皇帝都希望大臣忠誠,可惜忠誠總是經受不住考驗。

有了科舉製度之後,皇帝才有了把資源給大臣,而大臣拱衛皇帝的製度。皇帝把資源交給新的人才,製衡舊的人才,形成循環。

文化上也是存天理滅人欲,忠君愛國,誰不遵守,人人都能取而代之。這樣一來形成了監督。

拿到皇帝資源的人若是違背了契約,皇帝分分鐘可以找到人替代他。而大家也不會支持他,都會巴不得取而代之。

有了可以實踐的製度和文化,皇帝就不擔心給了資源卻被背叛,大臣得到資源也會拱衛皇帝。後期這個盟約已經很牢固了,所以宋明清的皇帝都不是被內部軍閥打敗的,而是被外部軍事力量打敗的。

如果皇帝和士大夫無法結盟,漢唐就是很好的例子,拿到資源的臣子分分鐘以下克上。

所以分封製度的國家不隻是地域上的分裂,更是階級之間的分裂,階級之間互相不信任,無法把資源流動起來。

貴族無法相信公民,公民無法相信自由民,自由民當然也不相信奴隸。他們都擔心把資源交給彆人之後,結果不是得到拱衛,而是得到以下克上。

畢竟忠誠太過奢侈了,還是血統和禮製更靠譜。忠誠是看不見摸不著的,血統和禮製卻可以切切實實地存在。隻要不把資源交給彆人,那自己的位置就穩了。

當社會資源多的時候,貴族還會向下流一點資源。當社會資源減少,那貴族肯定是嚴防死守,絕對不會給下層任何機會,因為信不過。

“皇帝應該把資源交給百姓,讓百姓幫助他實現功偉績。百姓得到資源就應該拱衛皇帝。”杜蘭說道:“這就是完美的帝製。”

“可惜當皇帝的利益不是國家的利益,當兩者利益衝突的時候,皇帝總是保護自己。”迪妮莎笑道:“沒有一個皇帝會先保國家再保自己。”

“總之他們認為暗殺我的手下就可以阻止我,太天真了。他們是無法相信彆人,但我可以。而且我相信的人才是源源不斷地湧現出來的。隻要他們忠君愛國,我就可以把資源給他們,哪怕是剛剛高中畢業的年輕人。”杜蘭表示自己的枝葉是剪不完的,他一點也不擔心手下會以下克上。

因為手下如果真的這麼做,就是違背忠君愛國,隻會被人取代。

華族隻能相信一批人,如果這批人死了,就很難再培養下一批,他們和人才之間沒有合作的契約,會擔心以下克上。

但杜蘭可不怕,當然也不能白白讓手下犧牲,所以他也是派出偵探偶像團去破壞組織的陰謀。

毛利小五郎也得到了一份工作,去保護杜蘭的手下。

“杜蘭真的以為自己是皇帝了?竟然直接就命令我做這做那,我毛利小五郎可是有骨氣的。”小五郎接到邀請的時候,非常生氣,覺得杜蘭簡直就是倨傲無禮,實在是欺人太甚。

柯南倒是覺得可以去調查一番。

雖然很想拒絕,奈何小五郎確實需要工作,最後隻能罵罵咧咧地去上任。

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