第三千四百二十六章天花板(2 / 2)

接下來就是管理沃特公司,將公司打造成為超能英雄的經濟公司,也贏了。

接下來幫公司進入國防預算,這次輸了。然後他賭了清君側,贏了。現在他又賭和超人開戰,目前結果還不知道。

一步步走來,總裁都是在賭命,他能有這樣的地位,除了能力就是運氣。但就算如此,遇到了天花板也難以突破。

其實也不是沒有辦法,杜蘭認為總裁也可以諸侯化,掌控更多的超能力者,成為他們的王,成為超能諸侯。

但看得出總裁是很羨慕舊規則的貴族,看不起超能力者的。或者說他也沒有把握能一直成為超能力者的領導者。畢竟超能力者都和定時炸彈一樣,他也把握不住。

從杜蘭的角度來看,管理超能力者好像很容易。但總裁可不止一次因為超能力者陷入危機,如果不是他運氣好,早就死了。所以他根本不希望繼續過隨時被超能力者弄死的生活。

借用超能力者的力量,確實可以諸侯化,但太危險了,他寧願做超人的敵人。至少知道超人是善良的,不會隨便殺人。而其他超能力者都是白眼狼,就好像祖國人,自己給了對方多少的照顧,結果呢?祖國人成了叛徒。

杜蘭認為的路,在總裁看來是死路。

不過總裁就算遇到危險也不會放棄,自己選的路含淚也要走完,就算最後被貴族背刺了,那也是他的選擇。

這個時候出現了大量超能力者噬主的新聞,部分投靠貴族的超能力者開啟了‘我可取而代之’的模式,導致貴族和超能力者之間的信任越來越少。

這也很正常,就好像漢武帝獨尊儒術之前,在漢昭帝《鹽鐵論之前,皇帝和貴族沒有信任關係,隻能殺來殺去。

要建立一個互相妥協的共識。獨尊儒術就是貴族效忠,皇帝任用貴族推舉的人才。《鹽鐵論就是皇帝負責管理公共設施、大宗商品,貴族負責普通商品流通。

都是互相妥協的,皇帝和貴族達成了合作。

現在貴族和超能力者還沒有一個合作的共識,如何分配、為什麼要接受分配、執行到什麼地步才算完成分配,這些都沒有。

繼續按照原來的秩序,肯定不行。超能力者之所以成為超能力者就是因為對原來的秩序不滿,所以肯定得禮崩樂壞。

要麼取代貴族,要麼貴族和超能力者合作……反正需要變化,需要建立新共識。

這些矛盾進一步讓舊秩序崩塌,貴族和超能力者的猜忌成為了這段時間的主流,雙方殺得不亦樂乎。

禮崩樂壞的時代,也需要更多的思想家出現,思考新秩序應該如何。超能力者至上、眾生平等、宗教等等思想是你方唱罷我登場,百家爭鳴。

“還是得打,打贏的人才能建造秩序。”杜蘭知道思想家是肯定需要的,但批判的武器無法取代武器的批判,必須分出一個勝負,勝利者才能把思想推行下去。不然誰也不服誰,大家都有自己的思想立場,根本無法形成一體化。

勝利者則可以選擇一個思想推行下去,誰不服就打誰。而勝利者為了維持自己的地位,這個思想肯定是需要讓多方都滿意。

可就算是杜蘭也不知道到底誰能贏,如果他也出手,肯定他贏。但杜蘭隻是看著,就是不出手。

(本章完)