《民國之桂係開局》全本免費閱讀
“第十旅果然名不虛傳，人才雲集，今天讓我們見識到自身同一流軍隊的差距，也讓士兵們保持謙遜，有追趕的目標。”
胡中南沒有輸掉比賽的惱怒，反而真誠的讚美起了第十旅的部隊。
麵對彆人的言語攻擊或者粗暴凶惡，第十旅眾人一貫的風格是以牙還牙，不能示弱。
對手要是態度平和，第十旅也從來不會得理不饒人，驕傲是在內心對自己的深深認可，但盛氣淩人，絕對不會出現在陳德良以及他的部隊身上。
陳德良欣然接受胡中南的稱讚，這是對第十旅的認可。
胡中南畢竟不是來吸引仇恨的，他才不願意讓第十旅這麼強大的一支部隊對自己充滿惡意，所以他提議作宴請客，邀請第十旅連長以上的官兵共進晚餐。
在胡中南刻意討好下，雙方放下矛盾，重歸於好。不過陳德良婉拒了宴席的邀請。這是第十旅的一個傳統，基層軍官要離開自己的崗位，必須要團級以上乾部同意。
這是一條懲罰很重的軍規，這樣做的目的就是避免敵人突襲，部隊指揮官卻不在崗位，組織不了抵抗，被人趁亂打敗。
還有一個原因是陳德良不願讓自己的部隊過多接觸燈紅酒綠的花花世界。
貪圖享樂是人性的弱點，一支戰鬥力強大的球隊必須是能吃苦耐勞，軍官如果沉溺於安逸，部隊就離腐化不遠了。
所以對陳德良來說，他寧願給部下更高的工資待遇，財政負擔重一點也可以忍受。為的就是避免士兵或者軍官為生計所迫，跑出去為非作歹，禍害百姓。
軍隊需要保持高度的純潔，要讓他們有信仰，相信自己的所作所為都是充滿正義性的，這是第十旅戰鬥力比彆人強的一個重要因素。
遭到拒絕後，胡中南隻好再擇時機來賠禮道歉，不過他的打探第十旅底細的任務已經完成。
第十旅軍紀嚴明，軍官與部下關係融洽，全旅的精神麵貌讓人感受到一股積極向上的能量，充滿活力，很容易的讓人認可這支部隊會越來越好，因為士兵們對第十旅有著強烈的歸屬感。