然後很快我就被迫認清現狀，失去夢想，不再對他們抱有任何期望，因為他們每一個單拎出來甚至都比被我訓練了有一陣子的砂金還弱。
既然如此…，我靈機一動另辟蹊徑，覺得如果不能做讓人驚奇的奇兵，那麼也可以是另一種奇不是？於是轉移了訓練思路。
反正他們的作用也就是給砂金撐場子，必要時搞一個人數壓製提升壓迫感，那為什麼不能往如何更好的撐場子這個方向上訓練呢！
我都驚歎於自己的智慧！
所以這幾天我就是在忙著訓練隊列。
了解到我這幾天失蹤的時候都去做了什麼，砂金決定去參觀一下我的工作現場。
他現在是說忙也忙，說不忙也不忙。一些業務算是剛上手，部門安排給他的事並不算多，新人沒資源自然也沒多少客戶，這點閒功夫還是抽的出來的，我就把他帶去了我的訓練場。
這麼一百來個人要統一訓練，自然不合適在室內進行，所以我特地申請了一塊室外訓練場。
在發現他們全都隻是憑借公司優良武器來戰鬥的普通人後，我差不多就放棄了提升他們的武力值，轉而專注於訓練他們對各種裝備的應用上。
就這樣吧，他們能會列隊射擊，操控機甲就行了。
對於大多數普通人來說，單憑自身，再怎麼鍛煉都不會是命途行者們的一合之敵，在宇宙競技場這個大舞台上不過是微不足道的螻蟻。
公司也是明白這一點才會借博識學會研發大量殺傷性極強的武器，並且給數量龐大的基層員工們配備武裝。資本的力量正在於財富。
看見我來，我提拔的總隊長小一立馬跑來向我彙報。
“報告老大，列隊完畢，應到一百人，實到一百人，報告完畢。”
是的，如你所見，現在我已經是這一百個安保人員的老大了。
我把他們每十人編一個小隊，挑一個當小隊長，又從其中選出一個身體素質還能看的當總隊長，方便我不在的時候管理他們。
這方麵我也是經驗之談，想當年我受雇傭，在某顆星球上還統領過整個軍隊呢…就是後來我叛逃了。算了不提了，不是什麼美好的回憶。
小一，我的總隊長，最大的跟班，他當然不叫這個名字，但我認為跟班就要有跟班的樣子，所以十個小隊長從小一叫到小十。
我給小一一個眼神，小一瞬間明白，轉身大吼一聲：“一二——”
下麵百來個員工整齊劃一：“76老大蓋世無雙——”
“不是這句！”我尷尬搓手，趕緊示意他們看看我身邊站著的是誰，“你們老板來了。”
小一雙手一揮：“一二——”
下麵齊聲：“歡迎砂金先生蒞臨指導！”
然後我讓小一歸隊，喊了幾個基礎隊列口號，什麼左轉右轉齊步走一類的，這回他們表現得都不錯，沒