第577章 園區季後賽(1 / 2)

本賽季的步行者隊和猛龍隊相似,在送走當家球星喬治之後,他們迎來了全明星德羅讚的加盟,休賽期引進了奧拉迪波對陣容進行了補強,兩位新援配合起來相得益彰,這使得步行者隊的戰績依然位於東部上半區。

費城76人隊本賽季戰績掉到了第六讓人意外,球隊兩大核心正處於冉冉升起的年紀,結果卻是不進反退。

恩比德前兩年個人上升的勢頭非常猛,一腳跨進了聯盟超級巨星的行列,但是隨著上賽季東部半決賽搶七被猛龍隊打哭,他前進的步伐似乎已經卡住了。

新賽季他個人的表現不差,場均能貢獻30+9+3的數據,如果球隊戰績給力,他是有能力去競爭mvp的。

想要達到mvp的層次,個人表現和帶隊戰績缺一不可,阻止恩比德繼續前進的是整體的成績。

這點就不得不提76人後場核心西蒙斯了,這位狀元郎可是一出道就被球隊欽定為後場核心的,但當資源各方麵都向他傾斜了之後,他似乎達不到球隊期待的樣子,屬於用著用著,發現不太好用了。

一支球隊的薪資空間就這麼大,球權就這麼多,當資源給到你的時候,你得發揮出相應的作用,去回饋球隊。

同樣都是拿著頂薪,有的核心是物超所值,拿的多,乾的也多,受限於合同規定的最高金額,基於對球隊的貢獻,應該拿的更多。

有的卻是高薪低能,拿的多,乾的少,身上屬性還帶著坑。

球權,就像機器,不同級彆的機器,投入與產出大不相同,有的放一份材料進去,產出一份多的產品,而有的卻產不出一份。

外界有人發現,76人隊年輕的全明星本.西蒙斯,似乎是屬於後者。

去年被猛龍淘汰後,外界指出了西蒙斯投射方麵的短板,一個核心控衛的投籃命中率中等偏下,這對於想要在季後賽走的更遠的球隊來說,是個大問題。

西蒙斯吸取了教訓,休賽期狂練投射,從他發布的視頻中能看到,他在訓練場上三分百發百中。

年輕人有不足之處很正常,他們有足夠的時間去成長,去改善,但首先你要努力去做,去提高,去改善。

像西蒙斯這樣態度端正,休賽期揮汗如雨改善技術缺陷的年輕人,外界是欣賞的,對他季後賽期間糟糕的投射,也是寬容的。

並且十分期待西蒙斯在新賽季的投射能力可以讓人刮目相看。

然而,整個賽季看下來,他投射水準並沒有什麼進步,完全沒有視頻裡在訓練場上的精準感覺。

恩比德技術能力一流,心態上目前也是沒什麼問題的,雖然有去年驚天一哭的名場麵,不過那也是遺憾輸球後的正常情緒流露,再加上他之前狂妄的風格,所以才會被無限擴大。

他還年輕,作為球隊核心已經達到了可以去爭奪mvp的行列,球隊沒什麼好再去要求他的。

西蒙斯的原地踏步,才是76人隊本賽季不進反退的主要原因。

園區的季後賽很快就打響了,少了各地城市現場觀眾的加油助威搞氣氛,不過收視率方麵倒也沒有出現明顯的下滑,球迷們對於季後賽的爭奪,依然關注的很。

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