本來，他們拒絕入駐活血星，就是不願意接受活血星朝九晚六的管理要求以及各種亂七八糟的福利政策。
但現在不同了，帝國議會已經開始公開研討朝九晚五製度的可行性措施，想來具體落實估計也隻是時間的問題。
既然全帝國要統一朝九晚五，就說明所有企業都站在了同一起點，那麼再掙紮也毫無用處，拒絕活血星的理由也再站不住，倒不如直接躺平，趁著活血星政策優厚之時搶占先機，早早入駐，多占點好處。
那點員工福利舍了就舍了，反正又不是出不起，像賽門製造不就是很好的例子嗎？就是因為康森抱對了邱若若的大腿，所以他公司的業績才能節節攀升，規模迅速擴大。可見“跟著邱若若走，有肉吃”，這句傳言絕非空穴來風啊！
因此，無論是各星球長還是各企業負責人，都下定了決心，要在活血星這顆注定騰飛的星球上，搶下一畝三分地，實現利益的最大化。
造成的結果就是，大量政企的入駐帶來了勢不可擋的羊群效應，於是又引發了更多企業跟風。
從製造業到服務業，從商業到農業，活血星的工業門類越來越健全，產業劃分越來越完善，上下遊企業應有儘有，供應鏈和產業鏈協同發展，活血星政府也越來越有錢了。畢竟稅收減免又不等於全免，外帶活血星本土政府企業欣欣向榮，能提供大筆資金，因此活血星政府的荷包越來越鼓。
而政府有錢了，自然就有能力安置好更多的移民。
相應的，移民的引進速度也在加快，加上通過活血星社會主義思想建設理論課考試的人越來越多，又沒了各星球長的暗中阻撓，於是活血星的人口數急速膨脹，剛宣布完已突破一百萬大關，沒多久，又往兩百萬大關飛速邁進了。移民管理局的公職人員們每天都忙得腳不沾地，隻覺得比打仗還累，可見移民數量之多。
移民變多了，執法管理隊伍自然也跟著變多。仿照華夏模式，每個居民小區附近都有一個街道派出所，每個派出所大約有十名警察，根據街區人口數遞增。
警察隊伍裡有機械人，也有亞瑪人。除了轉業的士兵，其他的警察職位都是通過舉行考試，公開招募的。報酬高昂，待遇優厚，而且跟公務員一樣，中央公積金由活血星政府全交，還是頂格購買，所以吸引了不少身體素質過硬，思想品德優秀的亞瑪人。
能在活血星生活的亞瑪人，本就都接受了社會主義思想改造，沒有什麼種族歧視，就算有，在機械人的強勢下以及大背景的主流風氣下，也不敢有絲毫表露，慢慢的，便被同化了，更加不足為慮。
所以警察隊伍內部特彆和諧，每天巡邏街道，保衛社區安全，時不時接到報警電話，還要聯合居委會，入戶調解糾紛，維護一方太平。
因此，即便活血星的人口數越來越多，但活血星的治安依舊是總體向好的。
良好的治安以及和諧的社會秩序，又給投資商們打下了一劑強心針，注資的速度也跟著變快。可以說，活血星幾乎是以一個堪稱可怕的效率在飛速成長著，主次大陸的各個區域更是日新月異，一天一個樣。
而這一切，說是巧合，誰也不信。如果沒有一個布局高手精於算計，行動間環環相扣，活血星要想贏得這麼漂亮，談何容易？
“下棋就是下心，彆人是走一步看一步，咱們得學會走一步看一百步。一得一失並不重要，重要的是咱們要認清自己的方向，然後堅定不移的走下去。繞路無所謂，隻要目標達成了，一切都是值得的。”邱若若對她的新任副球長諸葛巴倫如是說道。
巴倫若有所思，然後不解道：“可星球長，咱倆下的是五子棋啊，哪兒走得了一百步啊？”
邱若若：“……讓我裝一下逼會死啊！”
麵對邱若若的無能咆哮，巴倫卻顯得十分氣定神閒。
他冷哼一聲，淡淡道：“星球長，這就是你對功臣的態度嗎？你忘了我為活血星犧牲多少了嗎？”
邱若若頓時一噎，想起了如今在Ba站首頁最熱門的巴倫*科林的拉郎配視頻，以及在全星網傳得沸沸揚揚的關於這二人曖昧的廣告片段，心虛的邱若若立刻不敢趾高氣昂了。
她保持微笑，拉下身段，主動為她的緋聞製造機·熱度炒作者·活血星第一“情聖”·諸葛巴倫先生揉肩捶腿。
“是是是，都是我的錯。是我態度不端正，讓功臣你不高興了，我錯了，我向你道歉！”
巴倫得意一笑：“知道就好！那我的休假申請你到底批不批？”
邱若若忍著怒氣：“半個月的帶薪假是不是有點過分了呀？最近政府挺忙了，你這麼一撂擔子，我很難辦啊！要不我直接發你獎金吧，我現在好有錢的，真是迫不及待的想要跟朋友你分享呢。”
巴倫嗤之以鼻：“我不缺錢，我不在乎，我隻想休假，不讓我休假我就怒拆巴林cp（巴倫*科林），讓你的小霸王電飯煲賣不出去！”
邱若若咬牙切齒：“……好，我批。”
很好，巴倫小朋友，等這事過去了，你且看我怎麼找回場子！我必讓你深切感受到，薑還是老的辣這個道理！