我幫Gina整理各個倉庫消防員慰問品時，發現有一批紅酒是八九年前生產的，臨近我們國家規定的進口紅酒需注釋的十年保質期。
我曾因好奇喝過過了生產日期十年的紅酒，我感覺那紅酒都有異味了，不知道這批紅酒是不是也會有這樣的問題。
幾分鐘後，鹿鳴郵件回過來：你把你做好的表格發給Gina，然後CC我一下。
魚漾就照做。
五分鐘後，魚漾就看到Gina走進了鹿鳴的辦公室。
鹿鳴邀請Gina在自己辦公室的沙發椅那裡坐下，笑著說：“今年上半年郝主管說消防站的人都不提前通知整改，直接給我們開了一張罰單，我覺得如果我們和他們熟絡的話，興許他們就會提前告知一下了，我們就可以免受罰款了。”
郝主管是萬物珈興倉庫的主管。
Gina表示讚同：“是的，和這些部門打點好關係很重要。”
鹿鳴坐著背靠著沙發，雙腿交疊，托著腮，始終微笑著，以一種輕鬆但不失老板姿態的姿勢與這個比自己還大一輪多的行政經理講話，“所以呢，我們送人東西肯定都是要送品質好的，不叫人詬病的，不然好心就當驢肝肺了。”
Gina意識到鹿鳴說的可能就是那批紅酒，被一個比自己小一輪多的年輕老板指出問題，她是不願承認的，就帶著玩笑的語氣說：“好像沒有品質差的東西吧，都是拿得出手的品牌，會不會是Yang放錯圖片了，我等下再仔細檢查下。”
鹿鳴心中有數，魚漾雖然很多東西都不懂，但是她態度和做事都是認真的。而且看那張單純的臉就不像是有心眼的人，隻有彆人坑她的分，這不就被坑上了。
但是鹿鳴也不打算揭穿Gina，也不為魚漾說話，隻是說：“沒事，新員工做出來的東西，是得仔細檢查下。”
鹿鳴再來一頓誇獎：“另外，我看了下你們行政部門這幾年的費用報表，你控製得非常好，年年都有盈餘，還盈餘不少。”
這是Gina很自豪的地方，她們部門從不超預算，“我們確實從沒超過預算。”
可是行政部門也是為員工發福利的部門，員工的幸福感之一就是福利待遇，過於克扣，員工明麵不說，心裡早就在抱怨了，鹿鳴說：“還有員工福利方麵，我有一點小提議，每次都可以先在員工內部做一個小調查，再根據大眾需求去給予福利。至於成本方麵，可以在你們去年花費的基礎上再增加十來萬，這樣既不超預算，他們工作得也開心。”
Gina笑道：“那你都這樣說了，我肯定照做呀！”
“行，就從今年的中秋節開始吧！”鹿鳴站起來，準備送客，還笑著打趣道：“今年中秋節讓我也吃上個好點的月餅。”
Gina跟著站起來，咯咯笑：“好嘞！”
Gina走後，鹿鳴收起笑容，鬆了下自己的領帶，回到自己工位，拿起桌上的半瓶水一飲而儘，接著就繼續投入工作。
沒一會，鹿鳴又停下手中的活，朝外麵的魚