宋河流形引發數學界廣泛關注，陸續開始有數學家宣布，將著手證明宋河流形的相關猜想。
宋河很滿意，猜想他是提出來了，但暫時沒能力給出完整證明，等哪個數學家真幫忙證出來，也算變相提高知名度。
他花一天時間匆匆出了份期末考卷，叮囑奚雁凡好人做到底，幫他組織班裡學生期末考試。
隨後他訂了深夜的機票，火速殺去綠藤市，回到乘黃公司頂層辦公室，開始整頓！
韋理群得知老板駕到，淩晨四點匆匆趕到了辦公室，把最近幾天的調查結果攤開，擺了滿滿一桌子。
“韋理群啊，我對你有一點失望。”宋河臉色嚴肅，翻看桌上的文件。
“公司出了大問題，我這個大管家難辭其咎。”韋理群一副立正挨打的態度。
“你不是能力問題，是態度問題。”宋河說，“擔心得罪股東，擔心得罪這樣那樣的背景，所以選擇視而不見，一頭紮進擴產能和市場擴張上去。”
韋理群點頭，“不瞞您說，我的看法是，乘黃是一群股東合資的產物，各方勢力盤根錯節，我實在得罪不起，隻能保持公司的高增長，高增長能壓倒一切問題。”
“高增長不能壓倒問題，隻是暫時掩蓋，公司內部問題會像腫瘤一樣，年富力強大筆盈利的時候，一些瘤子的痛點貌似無所謂，但等有朝一日公司增長停滯呢？年老體衰的時候，又大又擴散的瘤子還切的掉嗎？”宋河問，“你不是不明白，你是覺得我沒決心。”
韋理群沉默不語，半晌後點頭。
“我就這麼說吧，乘黃公司是我的，是我給股東們躺著賺錢的機會，他們要是不想賺，那就都彆賺了。”宋河目光冷下去。
韋理群眼神閃爍，“您有決心，我就敢放手乾！”
“太多，看的我頭疼，撿重點彙報。”宋河指指滿桌的文件。
“人事部門負責招聘研發崗的高管總共8個，分彆負責國內不同省份和國外發達地區。”韋理群介紹，“已經查實4位高管有嚴重的買賣職位行為，剩下4位目前來看是乾淨的，但調查還沒結束。”
“戈德溫·多米尼克，美洲招聘主管，是海昏製藥公司安排的人選。此人和藤校關係很近，他大學時期入過兄弟會，當時的兄弟會成員已經是藤校的領導層了，靠這層關係，他從藤校進口了一批化學類研究生。”韋理群說。
“他的規則是收10%的工資，也就是他招進來的人，每個月得孝敬他一成的薪酬，沒有期限。他自稱這個叫兄長稅，意思是他作為兄弟會的老成員，用於照顧年輕成員的稅費。”
“他吃了多少？”宋河問。
“216位研發崗是他招的，轉正後月薪大概五萬，平均轉正八個月時間。”韋理群說，“大概吃了864萬，不確定他有沒有給其他人分這筆錢，他態度倨傲，完全不把停薪停職放在眼裡，這幾天揚言說必須給他補精神損失費。”
“他招進來的那216人，履曆給我整理出來。”宋河說。
“已經整理了，在這邊，大概有一半人是比較有真才實學的，另一半看上去很像混子，至少不值現在的這份薪資。”韋理群抽出文件夾遞過來。
宋河花了很久仔細看了一遍，用筆在每個員工的信息頁上做標注，做完之後啪地扔回給韋理群，韋理群連忙接住。
“讓戈德溫把吃的錢都吐出來，一分也不能少，少了移交警方。他如果把錢分給其他人了，讓他說出來是誰。”宋河道，“開除掉，讓他滾蛋！”
“明白。”韋理群點頭，片刻後遲疑，“但他畢竟有藤校的兄弟會關係，開了他，可能影響海外人才引進。”
“兄弟會就挺惡心的，我對什麼兄弟會姐妹會沒有好感。”宋河皺眉，“招進來一幫兄弟會，拉幫結派，搞得他媽烏煙瘴氣，這叫什麼研發崗？研發崗隻看學術水平和研發成果，晉升也隻看這個！”