比如呢？
“關懷他們單位退休人員的退休生活，讚助一些老年活動，像是大電器小電器，這些都能給安排，獲獎的有大獎，沒獲獎的有鼓勵獎，去看一看的都能領到紀念獎。電飯鍋也好，炒菜鍋也好，有什麼關係？”又能花幾個？
顧晨：“……”可能在一定群體裡有麵子比掙了金錢還叫人覺得有成就感。
韓銘說她“你不要把事情想的那麼複雜，人家給咱們提供了專業上的幫助，咱們表示一下感謝而已。”
桐桐沒全否定韓銘的辦法，但是對人員的選擇，她卻說：“你要是想請手眼通天那一類，還是算了！瓜田李下的，不合適！如果非要請，那就請耿直、認真、一輩子都沒走折子的人。咱用的不是關係網，咱用的是這個人的品質。”
如果是這樣的話，她不認為這是壞事。
韓銘眉頭一挑：“行！那就這麼定了。”這個小林總，主意特彆多，特彆正。收拾起人來，那是真不手軟。
他就提醒，“這次這麼一折騰，糖廠麻煩大了！他們慣常的手段，有問題找領導。解決不了，找領導！我估摸著，他們還得找領導告狀。”
告去唄！違法的事，領導怎麼辦？能把法搬動了？
“你這就是無事生非！”
糖廠的廠長是宋傑，戴著一副眼鏡，站在辦公室裡，聽著電話那邊一邊用筆敲桌子，一邊斥責的聲音，隻能擦了一把汗的點頭：“是！是！這事是我們的工作失誤……”
“失誤？”那邊一巴掌拍到桌子上，“這是失誤？宋傑啊宋傑，你連一個才成年的孩子你都糊弄不了，你來糊弄我？糖廠有困難，我幫著解決了，隻要酒廠能盈利，那合資就是一條行的通的路。隻要酒廠盈利了，反哺糖廠，就還有喘息的時機。”
是！是！我們當然希望酒廠什麼都好。
“可你怎麼做的呢？我告訴過你，資方願意叫林雨桐來接手，看中的是對方的技術。至於怎麼管理，人家派了人去了！況且，我跟這個孩子談過，深談過！她的家庭叫她更能知道下崗職工的境況，她的師長教育的好，孩子小小年紀有情懷……她不好高騖遠，她知道度過漫長、嚴寒的冬天有多重要！”
“是！您說的都對。”宋傑換了個姿勢拿電話，“我也是那麼想的！但您知道廠裡的情況，大家各有看法……”
“那就是你的問題！”管理一個企業，這麼的沒有深度，這是誰的錯？
“要不然這樣，領導，您把我撤了吧！隨便把我塞到哪，檔案館、圖書館……哪都行！”
“想跑？”那邊真的很生氣，“你以為不想撤了你？”
這麼大的質問聲，宋傑將電話拿遠一點，然後一點的無奈，“……不是想跑！是真沒辦法了，我現在連辦公室的大樓都下不去了。”
那邊氣的話都糙了：“你們拉了一泡屎，還坐在上麵抹勻了，跑來找領導給你們擦屁股了？”
“您怎麼罵都行！現在就是需要一筆資金，給工作做一定的補償。要不然……堵的我不得不跳樓了，也不能解決問題。這些工人最後不還得去市裡堵您嗎？”
“自己拉的，自己抹的，自己處理乾淨。”到處都張口要錢，我不想給嗎？我拿什麼給呀，“要是處理不了，你當你跳樓就了事了？”
話一說完，電話直接掛了。
宋傑看著被掛了的電話，靠在辦公桌上沒動地方：“這可真是能逼死人呀！”怎麼辦呀？下麵叫嚷的厲害，酒廠那邊的喇叭喊了一天了也不說停下來歇歇。
他給劉冠軍打電話，“你來一趟。”
劉冠軍一腦袋汗的跑上來，“廠長，再不給句話，就亂了！職工可都不走。”
“你這樣，給中層以上發通知，各自勸退一撥人，誰不能做到，撤了誰。”把你們那些籠絡的人手都先撤走，基本就剩不下什麼了，“至於說怎麼解決問題……你就說，正在積極的跟酒廠協調、溝通，會儘快給大家一個滿意的答複。”
行！這就去。
人走了，宋傑摸出手機，翻出標注著‘毛丫頭’的電話，然後打過去。
那邊是個年輕的姑娘接的，他直接喊了一聲：“林總——”
“是宋廠長吧！”張紅拿著手機，笑的一臉歉意：“您好，我是林總的助理，她在開會，您有什麼事我可以幫您轉達……”
喲！還助理呢！宋傑隻能道：“就說，今晚上我請你們林總吃飯，地點隨後告訴你們。”
“真不好意思！我們林總今晚另有安排，怕是得換個時間……”
“什麼時候有空呀？”
“那得請示了林總才能知道。”
宋傑一把掛了電話：人不大，譜不小！