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伊恩的入職沒有在辦事處掀起一星半點兒的水花。
他甚至沒有自己的辦公室。
皮爾森的助理喊來兩個人幫忙收拾出一個工位作為伊恩的辦公位，甚至來不及做個簡單介紹就小跑著離開了，臨走前留給伊恩一個歉意的眼神。
好在正式入職從明天開始算起，今天他暫時不需要工作。
將領取的辦公用品收拾好後，伊恩沒有過多停留，直接離開。
往外走時路過吉米的辦公室，伊恩腳步微頓。
辦公室門上還粘貼著吉米的名字，隻是裡麵坐著的卻已不是吉米，吉米的私人物品也早已統統消失不見。
伊恩在心裡默默將現在的辦公室與吉米發給自己的照片作比較，竟然找不出丁點兒相似之處。
離開辦事處，伊恩馬不停蹄趕往利亞姆圈定的公寓位置。
儘管對利亞姆挑選的位置不滿意，但總比房產公司發來的那些要好。
今天他需要做的事還很多。
看房，定下來後搬家，布置房間，打掃衛生，聯係水電，安裝寬帶跟有線電視，購置生活必需品……
經過再三比較，伊恩選定了利亞姆提供的四個位置之一。
等一切辦好，送走有線電視安裝工時，已經是晚上八點了。
隨便吃了份漢堡薯條，伊恩抱著電腦開始挑選案件。
組建團隊的事他不急，有的是人比他急。
與其自己費勁巴拉挑人組隊，不如靜靜等待皮爾森幫忙安排。
由於競爭機製的存在，布魯克林辦事處的庫中可供選擇的餘地並不大，要麼是勝訴率過低的案子，要麼是一看就有問題的案子。
比如紐約大學某乖學生突然抽風，前去參加兄弟會派對，並強了一名女同學。
比如某新鞋都買不起的小混混突然開著豪車撞傷路人。
諸如此類的案件看得伊恩頭疼。
有件事他搞錯了。
布魯克林辦事處的搶劫盜竊與綁架類案件結案率很低，但並不存在此類案件大量空餘，任君挑選的情況。
因為競爭機製的存在，人們寧願先攥住可能，而不是先考慮不能。
辦得了就辦，辦不了就拖著，不結案，不公訴，不駁回，裝聾作啞。
在辦案件是不會統計到結案率當中去的，並不影響成績。
合上電腦，伊恩把電話打給了利亞姆。
一般資深或較為資深的助檢都會在警局有成熟的合作團隊。警局這邊遇到案件會優先考慮通過合作助檢協作辦理。
這是個互惠互利的過程。
警局可以靈活運用規則，助檢擁有穩定績效來源。
雙贏！
唯一不太好的點就是，檢察官機製本身是為了監督警方，現在監督方與被監督方達成了合作……
伊恩不打算改變這種現象，相反，他打算善加利用。所以，他第一通電話選擇打給利亞姆。
利亞姆跟格林關係很差，但兩人在某些方麵卻格外相像。
格林當初在警局人緣特彆好，即便退下來這麼多年都依舊是警察工會的代表之一。
利亞姆也不遑多讓。在33分局很吃得開。
伊恩擁有利亞姆，就相當於擁有整個33分局。