第一百零二章 打架鬥毆（上）
老外說的太快，郭泰來沒聽懂，於是表示一臉的疑惑。
旁邊的店員已經傻了，他完全沒有料到總監會給郭泰來說這樣的一番話。
郭泰來厲害不厲害？店員也得承認，很厲害。彆的不說，光是這一手短時間內迅速保養修理的功夫，就足以讓郭泰來成為國內修表界的第一人。可是，總監說的是給頂級製表師的待遇？他沒聽錯吧？
再次確認過之後，店員才終於肯定，總監的確是向眼前這個小胖子發出了邀請，還是頂級製表師的待遇。
把總監的邀請向郭泰來翻譯轉述之後，店員看著郭泰來簡直都要嫉妒了。
他會英語，聽說流利，在勞力士專賣店當副店長，每個月能有上萬元的工資，還有提成，這個年代已經是高級白領的待遇了。可是，他知道，他這個待遇在集團總部的頂級製表師們麵前，那什麼都不是。
隻要是集團內部的製表師，年收入基本上都是幾十萬美元打底，這還不算，要是達到頂級待遇，賣出去的每塊表甚至都有提成。極致的甚至還能在作品上鐫刻自己的名字，那就是大師限量版了，動不動上拍賣會的那種，根本不會在櫃台上出現。
郭泰來一個看起來還有點小胖的年輕人，竟然能夠得到總監這樣的讚許，這樣的另眼相看嗎？
可他自己在眼紅的同時，也不得不承認，郭泰來實在是太厲害了。光是看這兩塊表修複和保養過的結果和用時，恐怕勞力士集團內的頂級製表大師也未必能夠達到這樣的效果。
“no！”郭泰來雖然英文聽力口語都差的一塌糊塗，但no還是會說的，聽了總監的轉述，直接就給了一個否定的回答。
“為什麼？”不光總監不理解，連旁邊的店員也都不理解。一年幾十萬美元甚至更多，小胖子是不是不明白這個具體待遇是什麼啊？
“聽不懂英文，也不會說。”郭泰來理直氣壯的說出了自己的理由。
店員徹底無語了，和總監交流了一下之後，很明確的對郭泰來道：“我們總監的意思，每月八萬美金的月薪，聽不懂英文可以給你配一個翻譯，並負責解決你的一切出國手續，可以嗎？”
“暫時還不想出國玩。”聽到這個待遇，郭泰來也明白，這個老外總監老頭還是很識貨的，不過，郭泰來可沒有給外國人打工的想法，錢再多也不會考慮的。
“這是我們勞力士集團亞洲區的銷售總監埃文貝克先生。”店員這次隆重的介紹了銷售總監的身份，讓郭泰來明白，這是什麼樣的公司和什麼樣的人對他發出了邀請：“埃文先生非常有誠意的。”
“很感謝埃文先生的看重。”人家彬彬有禮的邀請，而且還是十分識貨的給出了很大的誠意，至少在國內現在沒有人會給郭泰來這樣的待遇，對待這樣看重自己的人，郭泰來心裡還是心存感激的：“替我謝謝埃文先生的好意。”