領導的目光和普通人肯定是不一樣的，郭泰來頻頻點頭。領導的意思他明白了，就是讓他們公司做一條鯰魚，四處亂撞，把一攤死水挑動的活力起來。
鯰魚效應嘛，鯰魚在攪動小魚生存環境的同時，也激活了小魚的求生能力。采取一種手段或措施，刺激一些企業活躍起來投入到市場中積極參與競爭，從而激活市場中的同行業企業。領導在這裡，是希望郭泰來這邊把科研機構的活力帶起來。
基本上從首長現身的那一刻起，正義坊科技的員工們就不用再擔心出現胡工劉工和王工他們三個麵臨的問題了。沒有哪個研究機構敢在首長視察後，還敢說自己肯定是逼走了人才現在又想要把人才領回去。
首長是趙老爺子請來的，昨天趙晏晏打過電話之後，趙老爺子也琢磨了一下。趙老爺子已經退休了，所以最近郭泰來做的這些事情沒怎麼向他彙報，所以他還特意向趙晏晏和趙向北問了問，一些可以說的東西，兩人都說了出來。聽完之後，趙老爺子覺得郭泰來這個小夥子還不錯，也值得他幫忙，所以聯係了首長，說明了一下情況。
對於郭泰來，首長知道的可比趙老爺子多的多。這幾年來，華夏軍隊輕兵器方麵，從95—1到98式，從步槍到手槍外加狙擊榴彈發射器，可以說郭泰來解決了至少一半武器裝備的更新。另外郭泰來提供開發思路的項目，更是數不勝數。何況把那些骨乾人才送到郭泰來這邊，本來就是首長和其他領導一起開會決定的，這個他肯定會支持的。趙老爺子一說，他就二話不說答應了過來看看，也算是給小家夥撐一下腰。
沒想到一來就碰上這麼個事情，卻也讓首長看到了國企和研究機構目前對於人才的不重視到了什麼樣的地步。還好，發現了問題就要解決，內參上先討論一番，然後就會有具體措施出台。
郭泰來也沒有料到自己一個小公司能引發這麼大的連鎖反應，不過後麵發生的事情他還不知道，眼下他得帶著領導們先參觀視察一下公司。郭泰來自己也沒來過，沒想到的是米飛飛這個年輕的總經理竟然在首長麵前都能表現的鎮定，帶著眾人參觀介紹，一點都不露怯。
不能不說，首長和已經退休的趙老爺子，外加總裝的少將和京城軍區的少將一起來參觀公司，帶給整個公司員工們的震撼是無比強烈的。
那些研究機構出來的，看到首長的時候，就知道這間公司的背景有多雄厚了。這下他們不用擔心公司的實力，更不用擔心他們接下來的那些一看就是涉及到各種機密的研究項目了。公司背景雄厚，資金雄厚，看來以前那些有過想法但卻一直沒辦法實施的研究，可以考慮打報告上去看公司能不能批了。
首長的時間不多，參觀了一番公司之後，指示激勵一番之後，就和趙老爺子匆匆離去。孫將軍和褚將軍也都分彆告彆，趙晏晏沒和郭泰來多說什麼，隻一個笑容就足夠了。
送走各位領導，郭泰來回到公司，第一件事就是帶著三家單位八個領導直奔會議室。
“那個，不好意思啊，焦點訪談上不了。我輸了！”郭泰來認輸也認的乾淨利落，麵對那個國企小領導，上來就認輸：“我說話算話，我們再談談胡工的事情。”