“大投入，高薪資，解決研究人員的後顧之憂，讓研究人員專心於科研而不是被一些亂七八糟的瑣事分心。”總裝的領導仔細的琢磨著正義坊科技的特點，忍不住衝著褚將軍問道：“是不是我們的研究機構也應該學習一下？”
“可以有限度的學習，但不能照搬。”褚將軍也隻能苦笑，管理方式完全不同，機構性質也完全不同，照搬是絕不可能的，隻能一定程度上借鑒：“否則會出亂子的。”
“讓他們看到不足，努力的提高管理效率。”領導也知道欲速則不達的道理：“正義坊科技這個鯰魚做得好啊！給了大家不少的壓力，就得讓他們知道，如果再不努力迎頭趕上，恐怕以後我們就要從民營公司或者國外采購武器裝備了！”
“其實我們的軍工研究也正在變好。”褚將軍也笑了起來：“我們都能看得到。”
“明天開啟和正義坊科技的技術轉讓談判。”領導點了點頭，下達了指示：“胖子找的那個米總可不好應付，小女娃娃要價怎麼那麼狠呢？”
感歎了一聲之後，接著吩咐道：“這份技術資料列為一級機密。我去彙報上級，討論一下瓦良格號的安排。也許，用不了太長的時間，我們也會有我們的航母！”
說實話，瓦良格號現在的狀況誰也不知道具體是什麼情形，還能不能適合改造適合戰鬥，還能不能承受飛機上艦飛行，動力情況如何，裡麵的結構變化如何，都是未知數，現在誰也不能立刻就確定怎麼處理瓦良格號，隻能等回來以後詳細勘測之後再說。但這並不妨礙軍方也先做一些必要的技術儲備。
“胖子的另一個身份，給一份一等功的嘉獎。”對於給國家做出貢獻的人，軍方絕對是不吝嗇嘉獎的：“另外，正義坊科技的經營狀況，派專人注意一下。這幾年新出的高科技企業優惠政策，儘量提醒他們去爭取，該辦的資質文件儘快審核辦下來。不要乾擾他們正常的經營，但是有人想要莫名其妙搗亂的話，就請他們到有關部門喝茶。”
“是！”褚將軍飛快的答應著。
“他們公司安保方麵怎麼樣？”領導繼續關懷道：“今年的退役複員時間也快了，看他們的安保公司還需要什麼樣的人手，儘量介紹各軍區的優秀退役複員戰士。”
“是！”褚將軍毫不猶豫的再次答應道。
“另外，讓小趙轉告小郭，在國內，武器設計製造方麵，他想做什麼就做什麼。”總裝領導想起了之前的事情，又一次指示道：“不用顧慮任何其他人的想法，也不用擔心什麼打擊報複，我們國內，還是能容得下真正做事情的人的！以後哪個單位哪個個人再有怪話，嚴罰不怠！”
“是！”褚將軍又一次大聲的答應著，見領導沒有更多指示，這才敬禮離開。，找書加書可加qq群952868558