第六百四十五章 一份回報(下)(2 / 2)

神工 任怨 4354 字 9個月前

見到郭泰來,丁玉梅和郭建軍也是罕見的露出慈祥的表情。

他們現在的外在年齡,和慈祥根本就搭不著邊,好在郭泰來已經習慣了。

聽著父母說在學習管理,在認真的學習英文,郭泰來也很開心。

隻要他們兩個活的開心自在,有想要認真去做的事情並且一直朝著目標在做,這可比隻是呆在家裡做兩個有子萬事足沒什麼追求的下崗工人要強上太多了。

“怎麼突然回國了?”

郭泰來有點好奇,聽父母的意思,瑞士那邊剛買了一棟彆墅,還沒完全的整理好就匆匆的回國,不知道發生了什麼事情。

“唉!”

丁玉梅看著郭泰來長歎一聲,仿佛對郭泰來十分不滿一般:“來來,你多久沒關注過國內的事情了?

京城拆遷的房子回遷小區已經建好了,我們得回來接收並買一批吧?”

這麼快?

郭泰來有點意外,但轉念一想,貌似也不快了,好幾年了。

一個小區,用的時間比自己造酒店的時間都長了。

想到這裡,郭泰來忽的意識到,原來姑蘇的那個酒店,貌似也要完成了啊!“京城的房子是小事,你這邊的酒店也快要好了。”

果然,丁玉梅說起了酒店的事情:“雖然裝修什麼的也快要掃尾了,但你這個是高等級酒店,雖說都用的是最高等級的環保材料,但是新酒店,該走的味道也要走走。

我們已經挖了三個不同的酒店集團的高管來組成酒店初期的管理團隊,另外在英國和法國挖了十幾個高級管家人選來研究每一個套房的精選服務,服務隊伍也要開始招聘並經過至少一年時間的專業化培訓。

這麼多事情,我們不回來行嗎?

指望你嗎?”

郭泰來吐了吐舌頭,指望自己當然沒戲了,郭泰來自己還指著林嘉怡從美國回來呢,否則很多事情都一塌糊塗。

現在父母考慮的這麼全麵,郭泰來當然樂得如此了。

“為什麼要一年時間的培訓?”

郭泰來沒想明白一些服務員的培訓也要這麼長時間嗎?

那開酒店的還不都得倒閉?

“因為你國內的執業醫師證書還沒有下來!而且你要做的會員酒店服務要求與眾不同,外語和文化程度要求都很高。”

丁玉梅沒好氣的甩給郭泰來一句。

自己的事情,就這麼不上心嗎?

忘了這茬了!郭泰來吐了吐舌頭,反正被老媽訓那是天經地義的,她想怎麼訓怎麼訓。

不過,既然酒店要完成了,郭泰來打算找小輝好好聊聊了。

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