桑柏則是把池田迎進了屋裡。
“德間社長又有什麼消息？”
池田從自己隨身的公文包裡拿出了一個紙包交到桑柏的手上：“這是社長寄過來給您的，除了這些還有漫畫的新進度，動畫片的一些事情也都在裡麵了……”。
桑柏道了一聲：“辛苦了”。
說完之後便打開了文件包。
池田這邊一彎腰，然後道了一聲謝之後，便告辭而去。
對於池田這人的工作態度桑柏真是挺佩服的，一個月來回最少跑個七八趟也不抱怨，每次都是送了東西就走，從不在桑柏家裡吃飯，把公事和私事分的非常清楚。
桑柏這邊看了一下，都是一些進度報告，還有就是有些東西是要桑柏簽名的，雖然公司在RB，也有管理層。
但是桑柏依舊是牢牢抓住了人事權、財權。除了這兩樣，像是項目進展之類的都歸項目負責人管，桑柏隻看成果不問彆事。
彆說什麼用上職業經理你就可以省心了這話，要是老板全放手，那原本不想黑錢的人，也會想著坑錢了。
你要是真敢全聽經理人的，他們能把你內褲給坑沒了。
隻有當了老板，你才能真心理解傑克馬說的：疑人要用，用人要疑。
商場是沒什麼信任好談的，拋開了原則談信任，那人性就會好好給你上一課。
像是這些文件，桑柏都會一一過目，有一點疑問他都不會在文件上簽字，而是會畫出疑問的地方，讓管理層解釋，同時會問自己在RB的律師，每一個步驟都會以書麵文件的形勢確立下來。
這是德間蒼介的辦事方式，桑柏見不錯，也就學了過來，事實證明，這一套挺好用的，至少現在沒有出什麼問題。
每一份文件桑柏都會仔細的看，從不漏過一個字，一個符號，不光是看還得想，所以彆看這一撂文件文字部分僅有二三十頁，桑柏最少得看上十來個小時才能真正看完，理解其中的意思。
這也是老板的工作，掙大錢的代價，桑柏沒什麼好抱怨的。
等著看完了這些文件，桑柏知道自己又必須要去RB一趟了。
夏雁秋已經習慣了，雖然她還沒有去過RB，但是對RB的興趣可沒有剛聽說可以去RB的興趣了，丈夫跟過家家似的動不動就去，讓她覺得RB好像就等於了省城似的，不像彆人有這麼大的好奇心。
的確，桑柏去RB也方便了，動不動就去，RB領事館那邊都快混熟了，這個時代中國人去RB可麻煩著呢，碰到桑柏這樣常去的，還不是政府職員的人，領事館中誰攤上辦事都得好奇的多看兩眼。
這一次到了RB，桑柏沒有用德間蒼介接機，直接是暴雪、夢工廠的兩個負責人過來接在桑柏。
兩位並不是什麼出名的人物，至少上輩子沒有橫井軍平、上村雅之、宮本茂這類大神級人物出名，但是這時候，他們的名氣隨著暴雪株式會社、夢工廠（RB）的崛起而聲名雀起。
兩人一個叫信田忠，一個叫高橋直子，其中高橋直子還是個女人。
桑柏不需要神級的經理人，也不需要天材的管理者，這樣的人就算是到了公司也是浪費，對這一點桑柏看的很明白，他要找的是堅定的執行者，更多時候可以充當軍隊後勤官的角色。
無論是信田忠還是高橋直子，現在都乾的不錯，把兩個公司管理的井井有條，尤其是高橋直子，幾乎是撲在了工作上。
因為在RB社會，女人很難升到桑柏給的位置，總掌夢工廠（RB）一下子讓她覺得有壓力但更多的是興奮。
況且現在夢工廠不是個小作坊了，到現在為止，光是美國市場的今年變形金剛預計利潤，就在兩千萬美元左右，再加上公司的幾本熱到發燙的漫畫，還有即將與德間出版社合作發行的漫畫周刊，誰也不能說夢工廠是個單打獨鬥的小公司了。
現在兩家公司已經小辦公室庫到了大阪市中心的寫字樓裡，並且兩家公司直接占據了整整一層，出了電梯，左手是夢工廠，右手就是暴雪。
而現在無論是暴雪，還是夢工廠都和大多數RB企業都不一樣，舍掉了一個個小隔間，改成了開放式的辦公環境，在這裡無論是漫畫家，還是遊戲美術師，又或者是人物造型師，都是自由的。
他們在上班的時候可以聊天，可以玩遊戲，喝咖啡，甚至可以幾個人一起打撲克，反正隻要是你覺得舒服，你乾什麼都行，沒有人讓你必須要乾什麼。
到了中午的時候公司不光是提供日式料理，也會提供中華料理和西餐，而且請的廚子都是手藝不錯的，總之換著法子吃。
當然了，工作量依舊是不小，但是工資也給的高啊，所有遊戲工司中，暴雪肯定是第一流的薪水，夢工廠同樣也是。
就公司氣氛來說，整個辦公樓就沒有一家公司的職員不羨慕兩家公司職員的。
這玩意四十年後新興網絡公司常見，但在現在還是個了不得的事情，尤其是在RB這樣的等級森嚴的社會環境中。
帶來的效果是什麼？夢工廠和暴雪招人，十個名額最少有五十人來搶。