第17章 執行導演王純良(2 / 2)

我剛在門外可是看到這位對誰都冷的凍人的大小姐,在跟你玩投喂的遊戲。

很好,就這麼繼續保持住,安穩度過培訓的二十天即可。”

“你看錯了,我跟駱婉寧清清白白。對了,趙哥,你今天刻意驅車一個多小時來找我,究竟有何吩咐?”

“老弟,這次你可得再幫幫我!”

中午,王純良和趙友德一起在酒店餐廳吃了飯。

趙友德又給王純良安排了一個艱巨的任務。

作為騾子私有銀行第一屆大規模新員工的集中崗前培訓,不拿出點成績怎麼向領導邀功?

那什麼樣的成績適合展示給領導看呢?

刻苦練習點鈔,刻苦學習知識,這些?

都是銀行出身的領導,誰還關心這個。

一群中老年男性,想看的是年輕小姑娘在台上蹦蹦跳跳。

所以這個任務便是組織一台晚會作為新員工崗前培訓的彙報演出。

王純良本是拒絕的。

但趙友德隻說了一句‘除了駱婉寧外所有員工都得參加,你如果不作為組織者那就得上台表演節目’,便讓王純良充滿積極性的接受了任務。

開玩笑,五音不全,沒什麼音樂細胞的王純良難道要上台給領導們表演一個現場拚剛大木?

老老實實的作為晚會策劃和組織者,才是王純良這類人的最終歸屬。

當天下午的專業培訓剛結束,趙友德便把全體學員留了下來。

他鄭重的宣布了‘彙報演出’這項政治任務,又指定常務副班長王純良作為演出的執行導演,全權負責相關事宜。

理工男王純良經過了一個中午的冥思苦想,他竟然直接采用工程中的分包製把任務分配給了各小組正副組長。

規定以培訓生活為背景進行創作,具體演出形式則由各小組自由發揮。

第二小組組長韓立習慣性的唱反調表示小組退出不參加,企圖以此惡心王純良。

誰知王純良毫不在意,直接點頭表示同意。

隨後他當眾給剛子安排了一個任務:

“你負責在各組培訓和彩排時拍照。

然後把各小組組員的精彩瞬間製成易拉寶展示牌,抬頭就以‘第幾小組培訓生活精彩回憶’為題。

這些展示牌都將擺放在總行餐廳外的走廊上,供領導們觀賞。

既然第二小組不參加,那你製作其餘1