第四章 財政情況(2 / 2)

“而且每個月一萬五,一年下來就是十八萬。我們繳獲的那些東西,撐不了多久就會被花光。我覺得我們還是應該先把錢用在重建上,等重建完成了,經濟自然也會好起來,到時候再給大家漲工資也不遲。”

“不行,這不就是在畫大餅嗎?我很反感這種事情。”郭俊龍不再猶豫,堅定地說道:“既然我們都能判斷出重建後的落尾鎮和落尾區會越來越好,那就更應該大膽地投入各類資源。戰士們拚死拚活地作戰,除了為了心中的信念,還要麵對眼前的生活,工人們也是一樣的。”

水管見自家大哥的態度如此堅決,也就不再嘗試反駁了,而是開始考慮如何更好的執行命令。他構思了兩種有條件加薪的方案,但都被郭俊龍給否決了。

郭俊龍沉思了一會兒,將桌上的報告調轉方向,使其正對水管,隨後他繞過辦公桌,走到水管身旁,輕輕攬住他的肩膀,敲打著報告語重心長地說道:“兄弟我跟你講,以後你的官越做越大,千萬彆把手底下的百姓和工人當作沒有感情的數字。”

“咱們做了這麼多事,不是為了滿足內心擴張的欲望,而是為了讓大家過上更好的生活。就拿機械廠的工人們來說,我們可以借鑒軍隊的督導官製度,在工廠裡設立一個工會主管,專門負責關心工人們的生活,每月向他們詳細彙報廠裡的經營狀況。”

“我們

要讓工人們明白,廠裡的利潤都拿去乾嘛了,他們的薪水又是如何計算的,為什麼會漲工資,什麼情況下會調整職位。請相信我,工人們不怕掙得少,他們怕的是沒有希望。”

水管期期艾艾地說道:“大哥,這樣真的可以嗎?金色聯盟的成功商人們都在執行一種‘背靠背’的製度,這種製度的存在是有一定的道理的。”

“工人們都沒什麼長遠眼光,如果讓他們知道我們把工廠的大部分利潤用在了其他地方,他們會不會覺得心裡不平衡?或者我們稍微‘潤色’一下工廠利潤的報告再發給他們看?”

郭俊龍瞪了水管一眼,嚴肅地說道:“兄弟,你在民政係統浸淫的久了,真是沒有軍隊的人實在。我們做事當然要實事求是,請相信我,事無不可對人言,工人們沒你想象的那麼無理取鬨。”

“你以為你不說,工人們就不知道你拿著人家創造的財富去乾嘛了嗎?你老老實實的說了,人家反而不會亂猜。這些錢用擴建或養兵,最終也都是為了他們自身的利益,他們有什麼不願的。”

說到這裡,郭俊龍仔細回憶著前世的那些經驗,然後低聲對著水管耳語了幾句,隨後高聲說道:

“你現在就按照這個方法製定一個政策,讓工廠的利潤與每個工人的工資都關聯起來,讓他們擁有保底收入的情況下,直接參與分紅。我早就說過,工人才是工廠真正的主人,他們作為自家工廠的‘老板’,當然有權利知道每個月的經營情況。放心吧,說點實話,天也塌不下來。”

水管聽到這裡,後背開始沁出冷汗。這機械廠可是整個體係的支柱產業之一,任何差錯都可能導致嚴重的財政問題。自家大哥的想法很好,但誰也不知道執行起來結果會如何。這膽子實在是太大了。

郭俊龍見水管還是一副猶豫的表情,乾脆地直接命令道:“你如果實在信不過,可以先在工廠試行一個月。不然等年底集體大會一開,新政策宣導下來,就很難進行細微調整了。”

“你去重新做一份規劃吧,這份肯定不行。我馬上就要與無雙公子前往沙石鎮了,等我回來時候,希望能看到具體的成果。”

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水管心事重重地走下瞭望塔,步履匆匆地來到了地下倉庫。

庫房裡,機械廠的董金錘和成衣廠的眉剪已經連續忙碌了好幾天了。他們一邊打著哈欠,一邊整理和登記著各種古代材料。

這兩位是自由城內民政係統的高官,幾天前被水管緊急召集,專門負責處理這些繁雜的物資。

這些物資被整齊地堆放在箱子裡,每一樣都按照詳細的目錄編纂成冊。眼看收尾工作即將完成,水管

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