這是恒安集團產品部負責二組項目的產品經理事隔大半年再次跟二組的團隊開會。
她本不想來，已經決定在年底的時候把這個項目蓋上“流產”的印章。
肖夢依一再發郵件給她，請求她來開會。
劉坤也發過郵件，但一直沒有收到回複，
譚經理對劉坤的郵件是連打開都沒打開。
肖夢依是個新入職的新人，譚經理客氣婉轉地回複了一下，意思就是這個項目沒有進行下去的必要。
肖夢依把她對市場的調研結果發給她，耐心懇求她能再次啟動項目並升級需求。
作為一名產品經理，一款產品沒有順利進行量產，不管什麼原因，都會是業績上的一個汙點。
譚經理對二組這個團隊是恨鐵不成鋼，現在有個新人想要來推動。
她自己看了肖夢依的調研資料後，覺得也許可以再試一試，但如果是彆的組來接手的話還有可能性，原班人馬就不太可能。
快到年底了，今年的業績汙點如果能解決是再好不過了。
譚經理看著會議室裡，二組的這幾個呆呆的麵孔，心裡就想罵人。還好有一個美麗的麵孔在做鮮明的講解。
譚經理雖年近四十，依然美麗。工作多年，有著豐富的工作經驗。她今天是抱著試試的心態來參加會議的。
希望看到二組的人不要像以往一樣，連講解都講得亂七八糟。
她現在看著肖夢依，就像看到多年以前，剛出校門的自己，一腔熱血。
可惜隊友是真的不咋樣，除非換隊友，不然這姑娘估計最後會失望。
劉坤作為二組的領導今天表現倒不錯，主動發言，肖夢依的講解過程中還會幫忙解析。
這點倒讓譚經理意外。
不過，畢竟到年底了，這點大家都明白，劉坤這是要保命啊！也不知平時都在乾嘛！
今天的會議，謝宇也被肖夢依叫了過來。
“這就是目前我們進行到的階段。”肖夢依放下電子筆，“譚經理，您有什麼指示？”
譚經理被點了名，想了一下，“你們這個項目已經拖了快一年，重新啟動的前景並不樂觀。”
“如果還想要搶一下市場份額，需求的升級那是必須，而且工期方麵是能多快就要多快。”
譚經理也坦白，產品部出的策劃肯定是有考察到市場方向的，二組的這個項目本身一開始是不錯，現在這個樣子，實在是不應該。
接下來二組項目重新啟動後，還是沒能達到投入市場產生效益的要求，隻想到年底來個封箱的話。
“我勸各位及早打消這個念頭。”譚經理一針見血，毫不客氣地說。
譚經理看著聽完整個會議，卻一臉不知所雲的二組三個呆瓜，還有不知上進，技能已經跟不上市場變化的劉坤。
如果隻靠一個剛出校門的丫頭，難搞！
會議室的吃瓜群眾謝宇無比讚同產品經理的話，向肖夢依作出了一個“你看，大家都這麼認為。”
肖夢依臉皮薄，被說得紅了臉，她很不好意思地賠笑著跟譚經理說道“我們也知道很難，這不把你給請過來把關。
譚經理沒有因肖夢依說好話就同意，她剛才聽肖夢依的講解，裡麵有很多工序並沒有太多的深析。
“同學，我想有必要再提醒你一句。”譚經理對肖夢依個人還是有好感的，“這是個團體項目，你一個人完成不了。”
肖夢依靈動的眸子向在坐的幾個組員轉了一圈，“我們組有信心共同來完成這個項目。”
劉坤馬上接話，“對對，我們會努力爭取過年前完成。”