“目前這種情況，我們沒有太多的時間精力來找人培訓，而且我們要的也不是像o2這樣的精銳小隊，而是普通的作戰人員。最好是在非洲補充，一些有基本作戰經驗，懂得武器操作，不需要大量時間培訓的作戰人員。”黑豹古雷回答道。“我個人傾向於去烏乾達找。”
在目前，雇傭兵已是一個成熟產業。他們一般受雇於私人保安公司，常被派往戰亂地區，而這其中很多低階雇傭兵很多都來自東非國家烏乾達。
事實上，今天的烏乾達雖毗鄰剛果金和南蘇丹這兩個內亂不斷的國家，但政局相對穩定，經濟持續增長，消費需求也在上漲，商場遍布首都坎帕拉市。和不少較落後的國家一樣，烏乾達發展經濟主要靠外來投資，不過，它有一樣彆人比不了的輸出特產——雇傭兵。
在烏乾達到處都是雇傭兵的印跡。電視上，一個名為中東谘詢師的公司正播放招聘廣告：尋找身體強壯的年輕男子派駐迪拜；和出租車司機閒聊，會發現幾乎每個人都有朋友或親戚當過雇傭兵。隻有3700萬人口的烏乾達到底每年輸出多少雇傭兵，官方統計不可得。
可知的是，在伊拉克，烏乾達人向巴格達與巴士拉的美國外交官們提供安保；阿富汗和索馬裡的外國商人和國際援助機構也是他們的雇主；卡塔爾政府辦事機構靠他們巡邏，當這裡舉辦2022年足球世界杯賽時，賽場內外站崗的很可能還是烏乾達人。
這些雇傭兵中，一部分是在約旦接受過美式反恐特訓的精英，而大部分人在遠赴異國執行任務前根本沒受過專業訓練，隻要身高達到170厘米就能應召。
受薪酬誘惑，很多烏乾達年輕人即使從無和武器打交道的經驗，也會渴求加入海外雇傭兵行列。如能安然返鄉，他們可以用掙來的錢買地、蓋房、開店，大大改善生活。
雇傭兵是烏乾達重要的外彙收入來源。婦女、勞動與社會發展部統計數據顯示，2009年，雇傭兵從海外寄回的外彙已經超過了他們的咖啡出口收入。
國際刑警組織坎帕拉分局，負責對即將派往海外做安保工作的烏乾達人展開背景審查，合格者方可獲得出境許可，以確保這些人不是被極端組織招去當恐怖分子。這樣的審查每月都有1000份左右，不包括那些派駐非敏感地區而無需審查、許可證過期沒及時報備或偷渡出去的人。業內人士保守估計，目前在海外工作的烏乾達雇傭兵總數在2萬人左右。
這些雇傭兵能夠熟練使用武器，而且經曆過實戰，所以去烏乾達找雇傭兵是一條捷徑。
烏乾達不少做雇傭兵生意的當地企業也日漸壯大。“阿斯卡爾安全服務公司”是第一家在伊拉克戰爭期間向西方軍事承包商提供服務的本土企業，把數千名烏乾達人送往伊拉克。它的總部辦公樓擁有占地頗廣的獨立場區，目前在烏乾達名氣很大。
黑豹古雷和這個公司也有過一些交集，所以他提議，通過當地的軍事承包商，租借一批人員過來應急。
“租借？”林銳皺眉道，“還能這樣？”
“是的，他們手下的傭兵在沒有任務的時候閒著也是閒著，我們通過租借協議，從他們手裡租借著傭兵，用於我們的任務所需，租借期間我們負責這些傭兵的薪酬費用，這比直接招募要省一些。而且如果覺得不錯，還可以和他們談合同，把人轉雇給我們。”黑豹古雷點頭道。