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第一百二十五章 立軍令狀
第二天，軋鋼廠裡例行乾部會議。
在會議上，楊廠長特彆提出，昨天在食堂裡的突發事件。
並且在大會上，讓白科長總結事故發生的原因，還有以後發生類似的事情，應該如何處理？
讓大家集思廣益，各抒己見。
到會議最後，楊廠長又當眾對王根生提出表揚：
“小王這個同誌能力很不錯，有擔當，辦事也是進退有據。接下來，我提議給他加加擔子；大家看一下，哪個位置可以讓他上手。”
對這突如其來的一個任命提拔，沒有提前開個小會議，使得李副廠長皺起眉頭，立刻就提出了反對意見。
“楊廠長，這王根生來到咱廠裡還不到2年時間，現在就給他提乾，有些……”
不等李副廠長說完，作為老對手的趙主任，就跟他唱起了反調。
“我覺得楊廠長說的一點沒錯，小王雖然工作時間不長。但從昨天他站出來，處理這食堂突發事件，就可以看得出，這人辦事很果斷，也很有章法。不像是後勤的某位老同誌，麵對暴起鬨事的工人，連站出的勇氣都沒有。”
他這話說的當然就是炊事科白科長。
但老白科長張了張口，一點反駁的勇氣都沒有。
趙主任說的都是事實，不容辯駁。
主管後勤工作的李副廠長，見自己老對手，拿己方老下屬來說事，就要開口理論。
楊廠長抬起雙手，製止兩人的爭吵。
“好了，你們兩個作為部門主任，都各掃門前雪，自己處理好自己的事情就好。接下來咱們是討論討論，給小王同誌加擔子的事情。”
楊廠長這一句話，就等於是給這件事情定了基調。
提出了加擔子是一定的，征取大家的意見，也隻是看看哪裡有空位置；