第49章 五年後的運營思路(2 / 2)

西卡從這支WE身上看到了如前些年的棒國隊伍那般令人窒息的運營手法。

但,卻又不完全相同。

這就讓他很是不解。

小小年紀,怎麼能創造出這麼成熟的打法呢?

如果楊明知道此時西卡腦海裡的想法的話,肯定會說“不理解那就對了”。

他這套運營思路可不是他自己想的,而是整個LPL從S8到S12,整整五年時間,群策群力,發展研究出來的智慧產物。

到他重生的那個時間點,這套以進攻為主的運營思路已經相當成熟,足以和以防禦為主的LCK運營思路相庭抗理,又怎會不強?

“WE的運營太強了,這把EDG應該是要寄了。”解說嘉賓西卡做出判斷。

“確實。”澤園認同地點了點頭,“這進攻節奏水銀瀉地一般流暢,紅米教練調教的好呀。”

“不不不,這肯定不是紅米的功勞。”西卡打斷了澤園的感歎,“如果這些運營思路是紅米帶來的,那前兩把WE就不會輸成那樣!”

“你的意思是……”

“陽神

,控製變量法嘛。這支WE跟前兩局唯一的區彆就是中路換了個人,我認為這套運營思路是陽神帶來的。”

跟西卡想法一致的,還有EDG真正的主教練,阿布。

阿布跟紅米交手過很多次,今年洲際賽的時候也曾一起商討過對策,交流技戰術思想。

他知道,這凶中帶穩,節奏緊密的運營風格絕不是出自紅米的手筆!

“不會真是那小子搞出來的吧?這樣的話,他的價值又要重新評估了。”

阿布看著電腦屏幕上那張充滿朝氣的臉龐,陷入沉思。

“如果我沒記錯的話,這小子是WE從二隊借調上來的,合同還沒換?”

“不知道多久才會到期……不,不用等到到期。他身上的童工合同違約金不會超過五百萬,直接挖人就行。”

想到這兒,阿布頓時眼睛一亮,不再關注比賽,直接切出去查找楊明的合同備案。

識貨的人不止阿布一個。

就在這幾分鐘裡,全LPL幾乎所有戰隊的教練,經理,都在聯係自家老板,希望能把WE這個二隊新人

上一頁 書頁/目錄 下一章