忍者在役名冊由三個人共同主管。
三個職權互相映射之下，三代才可以完成吃空餉的行為。
三代當選取水門做四代的時候。
四代是可以組建，新的屬於四代的暗部。
三代自己的暗部，是沒有交出去的。
那時候三代用的理由，是水門太過年輕，需要時間沉澱，由他看顧。
現在的話，三代火影完全無法用這個理由了。
首先是大蛇丸的年齡，已經年近五十了，而且經曆過幾次戰爭。
不管是閱曆，作戰經曆，都是一樣不差。
關鍵是宇智波夏木，最後的扒皮操作。
讓三代火影隻能，儘早把手中權利交出去。
再像四代時候那種操作，是不可能的了。
太可惜了，明明大蛇丸並不在乎權利的。
不過宇智波夏木，到底是怎麼知道的？
三代火影這次是覺得，丟失的權利有點多。
幸好大蛇丸是他的人，他才不至於滿盤皆輸。
現在的問題是誰來接替，轉寢小春和水戶門炎的兩個職權。
大蛇丸聽到這個問題，卻似乎早有打算
“我已經想好了，把日差和鹿合提上來做顧問長老。”
“日差負責任務係統的職權，鹿合負責醫療係統。”
“日差？”
“不是日足？”三代火影疑惑道。
大蛇丸給了三代火影，一個高深莫測的笑容“日差可是分家。”
三代火影略一思索就明白了。
日向一族分家基本都無法獲取權力。
因為腦袋頂上麵，就有宗家是跟他們搶功的。
日向的分家，本來在任務係統裡麵，就是最受歡迎的人。
他們想要做任務，願意組隊的人，都是數不勝數，任務都是任日向挑選的。
日差就算拿到了任務係統的職權，也不能為日向分家帶來太大的改變。
如果任務職權給宗家的，就不行了，首先是宗家是十分古老且刻板的，有的時候不懂變通。
另外就是宗家本身就不出任務，不上戰場。
再給你這麼大的職權，估計馬上就能開始**。
對日向分家的剝削，又會更進一步。
不過日差總歸也是屬於日向一族的，現在分潤權利給日向，能夠拉攏和宇智波親近的日向。
這個世界還是要看利益的，木葉隻要能夠提供更高的利益，日向自然也會向著木葉。
至於醫療係統給鹿合，也算是個比較合適的選擇。
畢竟奈良家本身就是，給醫療忍術開發提供藥材的，對醫藥學都有很深的造詣。
關鍵是奈良家都是高智商，沒有野心，知道什麼事該做，什麼事不該做。
大蛇丸的政治水平，不在我之下啊。
三代滿意的想著。
“宇智波這邊，你怎麼看？”
大蛇丸自信的一笑
“老頭子，你就是被宇智波嚇怕了。”
“你要是仔細一點調查就會發現，宇智波夏木這個人非常膽小。”
“或者說非常惜命，他從來都沒有考慮過讓宇智波一族和我們火並。”
“一切都是你太心急，導致踏入了他的陷阱。”
“我坐擁整個木葉的資源，他最拿手的餐飲已經在我手中達成共享了。”
“他們宇智波多少人，我們木葉多少人。”
“到最後不管是人或者資源他們都拚不過我，我為什麼要刻意去針對他。”
三代火影聽了大蛇丸的話，若有所思。
……