第156章 一記“賦能”拍在老板們臉上(1 / 2)

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“各位老板,頭條負責把你們的產品,如同瑞琳千本草一樣,賦予靈魂。”陳升接著道:

“讓產品帶有獨屬的個性標簽,讓產品擁有屬性,並且在讓產品在市場上精確定位!”

“我把它稱作賦能!”

個性標簽、屬性?定位?賦能?

眾老板齊齊一愣,新名詞,有點意思!

他們隻知道開門做生意而已。

被高維文化拍在臉上,老板們頓時收起了對年齡的少許傲慢。

“陳老板,能不能拿我們其中一家舉個例子,那個…賦能一下?”說話的還是火鍋城夏總。

夏總四十歲左右,人比較瘦,卻很活躍。

與他一樣開火鍋城的陶女士,就顯得安靜了許多。

“當然可以,就拿夏總您的火鍋城吧。”

陳升早已準備好。

這幾天他可沒少下功夫,研究怎麼給那些產品賦能。

後世的“賦能”二字掛在每一個老板嘴上。

剛出來是給企業賦能,之後給產品賦能。

經過一些總裁課的培訓師加工後,變成了給員工賦能。

小老板為了忽悠員工,開個小會都要給你賦個能。

仿佛不這樣就不能顯出自己的高端。

在座老板們都精神一振,豎起耳朵聽小陳老板的“賦能”。

“夏總是山城的老火鍋,這本身就很出名。”陳升雙手撐在會議桌上,目光炯炯。

“可山城老火鍋滿城都是,底料差不多,菜都是新鮮的,去哪家不都一樣?”

眾老板表示認同,這才是要解決的難點。

“嗬嗬,夏總、陶總,下麵我要說的,可就涉及著作權啦。”陳升笑了笑。

小人先做在前麵,彆到時出現盜用時後悔。

“陳老板放心,我懂。”夏總哈哈一笑。

另一家火鍋城的陶女士也點了點頭。

“各位老板去看過茶顏店裡的軟文嗎?”陳升問道。

“看過,很吸引人。”這次開口的是另一家火鍋城陶女士。

“有文化的酸味。”遊藝廳肖總接話道。

“哈哈……!”

其他老板跟著笑起來。

“這就是茶顏的靈魂,而千本草的靈魂大家已經知道了。”

陳升像個老師一樣,在幕布前踱了兩步,

“我要給夏總的山城老火鍋也賦予幾句靈魂。”

“山城妹子,也是這個味道。”

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