公司危機通常能見證忠誠。
頭條待遇這麼好，又不是那些黑心老板，離開就沒有機會再回來了。
就怕那些剛來不久的，錯判陳老板的實力。
而這些軟實力隻能靠員工自己察覺，是不能張口去說的。
電梯打開，剛從群光回來的呂昌華走了出來。
“老韋，今晚我們得留人值班才行。”
“嗯，我留第一晚。”韋億明點頭讚同，不怕一萬怕萬一。
呂昌華的意思是他們仨得有一個值夜班。
要防止起了歪心的人搞破壞。
沒有這樣的人更好，但防人之心不可無。
這裡有一台價值5億的超算，儲存了人工智能研究室的所有成果。
這也是三人最服氣陳老板的一點。
真是要什麼給什麼。
儘管跟江大計算機研究所的超算沒得比，但對於公司來說，已經是很棒的設備了。
“老韋，要不，讓楊總派兩個保鏢來，穩妥一點，她們是專業的。”馬強提醒道。
“行，我也這麼想。”韋億明立即掏出電話撥過去。
要是起了壞心思的是兩個三個，他們這胳膊腿可就搞不定了。
而且這棟樓還有好多家小公司，總人數也很多。
有些事是很難說的。
按陳老板說的，凡事不抱僥幸。
萬一有，後悔就來不及了。
下午五點過，江大法學院。
陳寶玲院長的辦公室裡。
“沈言卿女士，我希望你不要有隱瞞，法網恢恢疏而不漏，如果你包庇陳升，最終還是害了你自己和你的父親。”
出示過監察委證件的中年女人一臉不甘，從沈言卿嘴裡沒有得到任何有用的信息。
1%占股那都不算事。
官員子女不一定都從政，總會有從商的，要麼就是學術界。
但學術界需要天分，不是每一個都能做。
隻要不從事父母主管的行業範圍，基本都會默認。
比如父親主管國土和城建，兒子就做地產開發，這就絕對不行。
但如果父親管國土和城建，兒子賣時裝，那也是能接受的。
如果父親主管治安，兒子入股夜總會，這多半是要出事的。
投資占股的規則同樣如此。
無形的影響當然也會存在，但這是無法避免的現象。
隻要不擾亂正常市場經濟，都可以默認。
許多走歪了的，都是靠山吃山，最後排擠其他企業，導致影響大局。
如果你本身就做得正當，還提供了就業，誰管你手續辦多快。
你好好發工資和獎金，愛多快多快，老大都不會說你什麼。
中年女人頭疼的是，這1%是沈言卿初創元老正當所得。
如果硬要套上去，也能挨點邊，但卻會得罪全部人。
她不敢。
“這句話我要反送給你，天網恢恢疏而不漏。”
雖然被問了幾個小時，沈言卿依舊雙眼有神，透著冷光直視中年女人。
“你們對我本人，我父親，頭條，陳升所造成的一切名譽損失，都要背負法律責任！
我們頭條在發展當中，承擔社會責任，積極做貢獻，加分公司一起數千名員工，這還不包括巨量靈活就業人員。
這個責任你背的起嗎？
我拿這1%有理有法可依，不是坐在家裡憑著職權吸食民膏，你有什麼資格用這種方式來對待我？
是你們在濫用職權！迫害我們這種有社會責任感的民營企業！”
“你什麼態度？”中年女人怒了。