環境氛圍很重要，一個好的環境氛圍，可以讓人一踏入其中，便會自然而然的受到社會認同理論的影響，從而乖乖順從整個環境的氛圍，一改自己以往的壞習性。
甚至，好的環境氛圍能夠讓員工暫且忘掉自己的舒適區，心甘情願的投入到整個環境氛圍之中，比如一個輕鬆的加班環境，並在絕大部分人都主動加班的情況下，能讓員工變得更願意加班。
但提到環境氛圍，便讓莫白與穆曉悅感到似懂非懂。
這個詞他們是可以理解的，但卻不明白這個詞在運營管理上的用意。
蘇泓昊看出了他們的疑惑，給他們簡單介紹了一下。
二人恍悟。
在穆曉悅身後的鳶兒輕輕拍打手掌，暗道蘇公子懂得真多。
“那這個環境氛圍要怎麼構建？”莫白甚是好奇。
蘇泓昊道：“這個就很複雜了。要做的事情不少，包括我要給下麵每個員工飽和的工作量，讓他們沒有心思去考慮如何上班摸魚，並讓他們做事標準化、流程化，還要建立一個高效的溝通環境，方便不同崗位的人能夠隨時隨地又快又準的交流情況。而這些還隻是最基本的。
“除此以外，我需要賞罰分明，自身也要起到帶頭作用，並且在他們之中樹立出一個榜樣，從多角度充分發揮榜樣效應。
“同時，有效的監督也必不可少，不能讓他們有朝著壞的方向發展的機會。
“像口號、標語、環境布置等等心理暗示的東西，也可以有。
“還有一些其他的，總之，環境氛圍需要全方位的構建，不管是看得見的，還是看不見的，都要統一做好。”
莫白與穆曉悅聽得雲裡霧裡。
畢竟他們以往從未接觸過這樣的知識，所以大腦一下子受到衝擊，自然感覺是霧裡看花。
穆曉悅不想讓蘇泓昊看出自己聽不明白，便道：“嗯，你說得有點道理。好好努力，我期待你的成果。”
蘇泓昊一聽努力二字，便想起了戴沐雪，問道：“對了，最近戴師姐怎樣了？你回去的時候幫我帶點好吃的給戴師姐唄。”
穆曉悅撅著小嘴，哼哼兩聲，片刻後才道：“你怎麼老是惦記著戴師姐？你是不是對她有意思？在你生前，我可不允許你喜歡其他女生！”
一旁的莫白頓時一驚。
這話的信息量好大。
這是穆師妹喜歡蘇兄的意思嗎？而且還暗示了你要是喜歡其他女生我就弄死你，隻有你死後才能喜歡其他女生……呃，這好狠呀！
蘇泓昊被噎了一下。
他自然明白穆曉悅所說的生前是指他生完小孩……自己撒的謊，這下子該怎麼圓回來？
他定了定神，道：“這個談什麼喜歡呢？我隻是想抱戴師姐的大腿而已。”
穆曉悅氣咻咻道：“她的大腿很好看嗎？難道我的大腿就不漂亮嗎？”
蘇泓昊愕然。