《在兄妹綜藝靠苟活爆紅了》全本免費閱讀
一切塵埃落定。
曲新絨讓方祁起草股份轉讓的合約條例，當即就要讓她們簽訂下來，陳揚兢兢業業湊到一旁，充當法務檢查各項條例。
曲新絨端起杯子喝了一口水，放下時手指還在微微發抖。
曲新絨看似遊刃有餘地拋出籌碼，耐心規勸著薑若若回到她身邊，可內心怎麼會不緊張呢？
她也害怕被拒絕被討厭，畢竟她虧欠薑若若太多，那可是整整二十年光陰。
曲新絨明明有能力給薑若若最好的，薑若若應該生活在明亮輝煌的豪華彆墅裡，被所有人捧在心尖尖上，無憂無慮地長大。
現實中薑若若卻居住在貧民區，還是個豆大的小小個就在幫家裡做事，生活拮據、節衣縮食，時常利用課餘時間跑出去兼職賺錢。
那時的薑若若常常病痛纏身，冒著風雪出門，撿兩小時的空瓶子、廢紙箱，廢了半天勁隻賣了十塊錢，回來後高燒燒得話都說不清楚，診所草草開藥了事。
在薑清遙正式拿到結算工資前，薑若若三餐就吃饅頭麵條，衣服洗到發舊發白，周圍同學冷落她孤立她，在學校裡找不到半個說話的人。
而遙遠另一端的於婉寧同樣初中年紀，渾身上下都是名牌，出手闊綽大方，去哪都是眾星捧月、呼朋引伴，連校長見了她都要奉承兩句。
這簡直是天與地的差彆。
如今真相大白，曲新絨隻想把全世界最好的東西都給薑若若，還要仔細斟酌，步步小心。
經曆過先前慘敗的教育經曆，曲新絨太想做一個好媽媽。
她不會覺得因為於家家底豐厚，薑若若就會無條件接受她，她隻能擺出所有的優渥條件，用真誠打動。
金錢、房車、公司股份、所有她能想到的……
曲新絨支著下巴打量著這間寫字樓，目光帶著一絲犀利，“我還可以幫你把這間娛樂公司買下來，以後你來做老板，自己拍板自己決定，工作上就不會那麼受限製了。”
薑若若眨眨眼：“這麼好？”
陳揚聽呆了，以後薑若若翻身做主人了？
那恐怕企業文化會風格大變，先前優勝劣汰的冷酷競爭將不複存在！
薑若若指不定會全方位在公司內部倡導反內卷，要求大家早九晚五不漏三餐，早到遲退反要扣錢，整個公司基調就成了“修生養息”、“安全作業”、“積極運動”！
那還開什麼娛樂公司，直接開夕陽紅養老院好了啦！
陳揚猜的沒錯。
嘉興娛樂轉到薑若若名下後，她開始大量招收人手，分攤所有員工超額的工作量，部分崗位進行輪班工作製，福利待遇直接提升到業內最優，光是薪資就往上漲了三倍！
另外她還買下了隔壁大樓，專門用於食堂、健身房、娛樂室、午睡間，使員工工作之餘能夠更好的進行休息。
陳揚看著這一項項舉措的實行十分擔心，在他看來，薑若若實在不是當老板的料，她性格跳脫，善良寬厚，這些優點放在做明星時討人喜歡，但做商人時就顯得過於仁慈了。
原本好幾個即將年滿四十，按照行業內部生態理應淘汰的員工剛發了裁員書，轉頭又被返聘了回來，有些不再合適原崗位的老員工，也進行了調崗。
“但是長此以往下去，員工會不會耽於玩樂，荒廢業務？我們行業競爭壓力大，最近興起的餘星傳媒收購了不少藝人，有些專門模仿我們公司明星走紅的路子，冠以某某二代的標簽蹭熱度，這種時候公司內部還進行大的變動是不是不太好？”
陳揚這話說得足夠小心，薑若若年紀太輕，在那群混跡職場多年的老油條中，既無資曆也無實績，恐怕很難服眾。
光是人事總監和其他幾個高管就私下酒桌上跟他吐槽了好幾回，這樣下去不利於員工的選任和管理，不過他們心中有多少彎彎繞，就不得而知了。
上層領導威壓不夠強的話，很容易被員工看輕，滋生出一些行業蛀蟲。
“是嗎？”
薑若若頭也不抬，把手裡的歐包撕成條，放進嘴裡細細品嘗著，點了點頭，“這個好吃，可以放一些在茶水間裡。”
助理在旁邊應著，“好的，薑總。”
薑若若現在擁有頂層最寬闊的辦公室，明淨肅穆，與之氛圍相反的是，桌上堆滿了助理從附近搜刮來的美食，她正在評鑒，考慮要將哪些劃入員工福利範疇中。
陳揚：“……”
薑若若察覺到室內過於安靜，陳揚似乎半天沒有說話了，她後知後覺地意識到，這樣明目張膽摸魚是不是不太好？
她立馬正襟危坐，清了清嗓子，憤怒道：“你是說有人模仿我們公司的藝人？這太過分了！必須讓法務給他們個教訓！”