分公司領導是個五十多歲的中年男領導，難得不油膩，對於池晚黎這個算的上空降下來的總監保持著善意，很少對她的工作指手畫腳，也在權責範圍內給她很多支持。
池晚黎暫時在分公司辦公，擁有單獨的一件小辦公室，中午十二點半，池晚黎帶著運營小程返回公司。
兩人臉色都算不得好，一回辦公室，就被剩下三人圍起來問情況。
池晚黎搖搖頭，“這周辛苦大家，加個班，問策這邊最晚明天中午十二點，要把文案部分給我。”
“小嚴，”被她叫到名字的男生哎一聲，“你明天上午休息，下午過來加班，把稿子趕出來。”
撿著重要的說了，“關於修改思路，”她看一眼手表，“大家先吃飯午休，一點半，小會議室，我們簡單碰一下。”
說完回了自己的辦公室。
剩下四個人麵麵相覷，小程說著今天的見聞，“對麵那個負責人也經驗主義了，不知從哪知道我們黎姐的經曆，方案隨意看了幾眼，就說了些牛頭不對馬嘴的意見。”
咕嚕灌了一大口水，順了順氣接著說，“黎姐一張嘴，她就各種陰陽怪氣。”
說著又招招手，示意他們幾個離得近點，看了看池晚黎辦公室的門是關著的，小聲道：“當場黎姐愣是臉色都沒變一下，拉著那個負責人一頁一頁過方案。”
要不是說人家能當領導呢，要是她，估計當場眼淚都下來了。
“算了不說了不說了，快去吃飯吧，吃飽好加班。”
池晚黎並不知道外麵的情況，她拿出手機點了個外賣，想起來，又在部門小群發消息：
@小程程布裡中午點外賣，可以報銷，記得要發票。
小程程布裡：收到。
看到回複之後，將手機放到一旁，專心看起了方案，自從向圓的事情發生以後，她有意識的減少了與同事不必要的私下聯係。
她倒是覺得對方除了人身攻擊方麵，在方案中說的也是有道理的，現在的推廣營銷，不能隻是紙上雕花，白花花的錢扔出去起碼要看到響聲才可以，何況她身上背著費效比KPI，花出去的每一分錢都要慎重。
哎，內心長歎一聲，要學習的東西也太多了。
一辦公室人，連著加了一整個周末的班，終於搞定方案，周一池晚黎再次帶著小程過去提報，哪怕對方勉勉強強，也好歹是看上了她們的方案，決定合作。
池晚黎：“合作愉快。”
祝南笑笑：“合作愉快池總，要是你們第一次就拿出這樣的方案，咱們早就合作上了。”
打了幾次交道，池晚黎也算是看明白了一點這個人，專業能力上沒得挑，隻不過是個愛說直話的人，相處不舒服就不深交即可，“祝總謬讚，多虧您的點撥。”
走出對方公司大樓，小程：“終於搞定了，黎姐牛！”
“大家的功勞，這幾天辛苦了。”
但隻是方案通過，初步達成合作意向，後期要做的事情還多著，池晚黎不敢掉以輕心，“這個合作你先幫我盯著，有任何變動及時彙報我。”
小程點頭答應。
回去路上，路過星巴克，池晚黎每人點了一杯咖啡，小程跟