看到係統的提示，楚然這邊也是很驚喜。
竟然可以花錢強製開啟人才區域，這個功能確實很需要。
而且現在自己獲得了量子外圍電池的技術，如果用一個大學生的身份推出，確實是不太實際，最好還是成立一家公司，再招收幾個人才來幫自己管理公司。
這一刻，楚然想到了前世在電池領域的大能寧德時代，剛開始隻是一家為手機電腦提供電池的能源公司，後來才逐漸變化成為一個龐大的電池公司，成為了當初國內五百強企業，更是為很多新能源汽車也在源源不斷的輸送著技術和產品。
而放眼看去，現在楚然重生的這個時代，好像寧德的前身，還依舊是在萌發階段，也隻是一個為手機和電腦提供電池的公司，如果自己搶先一步將量子外圍電池推出，恐怕劃時代的事情，就輪到自己身上了。
當然，楚然也不是搶寧德的飯碗，就算寧德現在已經做大做強，他也完全沒有擔心，量子外圍電池的技術，絕對是秒殺行業幾百年的成果，在這幾十年內，楚然無論什麼時候推出，照樣會在業界掀起一片大浪。
說乾就乾，楚然立刻詢問係統強製開啟人才區域需要花費多少金額。
最後得出的結果是，開啟科技類人才需要花費一百萬華夏幣。
如果是對以前的楚然來說，這一百萬確實是一個天文數字，但現在楚然可沒有絲毫猶豫，直接花費一百萬，選擇強製開啟科技類人才。
期間他又查看了下雇傭兵戰鬥類型人才的開啟金額，才發現開啟需要一千萬，好吧，既然這樣，楚然還是決定再等等吧。
畢竟係統的快遞運輸他也很滿意，雇傭兵類人才說到底也隻是一個震懾的作用，等自己手裡的錢很寬裕的時候再選擇開啟吧。
【強製開啟成功，科技類人才已經儘數展示，請宿主自由選擇交易，溫馨提示，所有科技類人才在全球各地，隻要宿主選擇雇傭，係統會給他們灌輸一個思想，會直接尋找宿主，並且有永遠服務宿主的思想，宿主無需擔心人才流失和背叛。】
看到這個提示，楚然非常滿意，係統果然牛逼呀。
沒有去過多糾結這些，楚然的目光放在了科技人才區域內，並且選擇了電池新能源類型。
這類人才足足有上百位，並且全都有強大的管理能力和專業的電池科技知識。
最後糾結一番，楚然選擇了三個人。
第一個叫齊成勳，目前在米國那邊的一家新能源公司裡麵做CEO，已經連續五年獲得了那邊的科技人才獎勵，管理的公司更是邁入了米國新能源的最前沿，可以說是一個十足的科技人才，係統提供的雇傭價值為每年五百萬美元的價格。