葉正剛也沒矯情，畢竟看報告這東西，也不是三兩分鐘的事兒，於是走到沙發前坐了下來。
不過坐歸坐，該有的姿態還是要有的，屁股搭一半、上身挺直，一副等待領導教誨的樣子。
對於他的表現，廖青元還是很滿意的，不著邊際的點了點頭，看向了手中的報告。
初看他並沒有在意，畢竟秘書處什麼水平他心中有數，小稿子還將就，這種露臉的大型報告，哪回不是被領導打回來數次才能成型。
可是很快他的臉色就嚴肅了起來，這篇報告無論是在契合中央精神上，還是結合組織部具體工作上，都是麵麵俱到，點睛之處頻頻，絕對是篇不可多得的好稿子。
廖青元本就是秘書出身，對於領導的風格、對稿件的要求自然有著獨特的見解，這份報告讀了一遍他就知道肯定能讓領導滿意。
“這份報告是你寫的？”
又認真的閱讀了兩遍，廖青元問道。
這也難怪，以前的印象已經根深蒂固，一時之間難以接受是真的。
就憑這篇報告的質量，其中多處引經據典，辭藻語句華麗但並不浮誇，內涵更是頗具深意，要說是出自部長大秘盧建之手，廖青元尚能夠相信。
見廖主任這副姿態，葉正剛也是心中苦笑，其實這種情況他早有預料，報告中可是沒少借鑒後世的經驗，不一炮而紅才怪了。
“主任，報告大綱是我拉的，具體是調研科李淳罡同誌操的刀。”
身為領導，合宜的把手底下人推出來，適度分功是有必要的，這樣對上對下都有著很大的好處，這點領導藝術葉正剛還是玩的很溜的。
果然，聽他這麼一說，廖青元臉上露出了和煦的笑容。
“這篇稿子寫的非常好，思想認識到位、既展現了大局觀又突出了組織部的具體事務，條理清晰、用詞用句非常得當，尺度拿捏得很到位，我想何部長一定非常滿意這份報告。”
“為領導服好務是秘書處、調研科的職責與使命，況且這些都是在主任您的指導下完成的，正剛不敢過多居功！”
廖青元聽了他的話，愣了那麼0.1秒，緊接著臉上的笑容更濃了。
還真彆說他現在看葉正剛是越看越順眼，有背景不自傲，有能力還懂事兒，這樣的手下哪個領導不想要一遝啊！
“你小子啊！科長了吧？說說對工作有什麼想法？”
葉正剛見廖青元把稿子放進了抽屜，頓時明白自己的這份心意主任是收下了。
自己也當過領導，明白送什