張俊心想，組織部長這句評語，說得很重啊！
由此看來，那個魏達在組織部的考核中並不算好。
張俊微微一笑：“既然如此，趙部長怎麼不換掉他？”
趙福財臉色微微一滯，尷尬的笑了笑：“換掉一個鎮長？我雖然是縣委組織部長，也人微言輕！沒這麼容易！張俊同誌，你找我，是不是有什麼事？”
張俊正了正身子，說道：“政府那邊有幾樁小的人事任免，我來和趙部長通下氣。”
在張俊分管的局委辦，副科以下，像股級乾部的任免，新晉人員的安排，等等，他都可以全權做主。
但在組織程序上，他還是要和黨委這邊通氣的。
因為張俊隻是聯係編製辦，並不分管編製辦。
編製的管理權限，仍然在黨委這邊。
趙福財說了一聲好。
兩人談完工作，張俊起身告辭。
下午，趙明科從上林鎮回來，向張俊彙報此行結果。
“張縣長，那個魏達在鎮裡的評價並不算好。”
張俊瞥了他一眼，問道：“你是怎麼打聽到的？”
趙明科恭敬的回答道：“說來也是巧了，我有個同學，正好分配在上林鎮的中學教書。我聽他講，鎮裡拖欠工資是常態。他還說，魏達出了名的收錢收禮，是個愛財如命的人。”
鄉鎮中小學教師工資，由縣、鎮財政統籌管理，統一發放。各個鄉鎮的定編教師工資由鎮財政直接發放。中小學教師工資發放統一以個人賬戶形式，由鎮財政委托鎮有關金融機構代為發放。
拖欠教師工資，在有些地方經常發生。
馬紅旗在省裡工作時，也曾狠狠的抓過這件事情。
張俊心想，自己正好要查縣教育係統挪用專項資金之事，或許魏達就是一個突破口！
他心念電轉，慢慢的有了計較。
下午三點半鐘，張俊前往開發區管委會視察工作。
坐在車上，張俊翻閱著縣裡製定的招商引資材料。
至今為止，開發區還隻有十家投資商前來落戶。
張俊覺得遠遠不夠！
他還想繼續招商，吸納更多的工廠前