張琳立馬打開電腦，將馬帥的工資條給打了出來。
當徐文將工資條拿到攝像頭麵前，向所有人展示的時候，直播間的網友們瞬間驚訝無比。
“臥槽，馬帥一個普通的策劃一個月工資一萬三？”
“這還是基礎工資，還沒有算項目提成，你們看他後麵的這個項目提成，和年終獎一起發，竟然還可以再拿五萬塊！”
“我的媽呀，我也是房地產策劃，為什麼我的工資就這麼低呢？”
“不能再等了兄弟們，我馬上就去金山集團入職，你們等我的好消息！”
在最開始看見徐文並沒有否認馬帥自願加班這件事的時候，其實大部分網友都覺得徐文這一次恐怕是翻車了。
結果當工資條出來的那一瞬間，所有的網友全都主動站在了徐文這一邊。
網友們討厭的是加班嗎？
並不是。
網友們討厭的是公司打著所謂加班文化的旗號，白嫖他們的工作時間，強行讓他們加班。
拿不到錢，義務加班，這種事情放在誰的身上他們也接受不了啊。
但如果所有公司都能和金山集團一樣，不否認員工們加班的事實，並且根據加班時長發雙倍工資，還給提成。
那他們能夠加到這個公司破產好吧！
見何莉張大著嘴不說話，徐文淡淡地說道：“你接下來該不會要懷疑這個工資條的真實性吧？”
“如果你懷疑工資條的真實性，那我還可以讓財務提供各種轉賬證明。”
“順便還要和你說一下，馬帥在我們公司並不算是加班多的，剛才的考勤表你也看了，他主要是出差比較多，在家辦公比較多。但就算如此，各種補助補貼，我們也都給他算上了的。”
“這個考勤表也不是我們想改就改，每天的考勤表時間需要本人親自簽字，而且進出公司都有監控錄像可以佐證。我們公司的監控錄像視頻可以保存三年，所以你想看馬帥哪一天的工作錄像我們這裡都能提供。”
“現在，你還要在這裡繼續鬨嗎？”
何莉支支吾吾地，一句話都說不出來了。
她沒有想到馬帥所在的這家公司這麼正規，不僅要給加班工資