《為妾的職業操守》全本免費閱讀
人都是有惰性的。
尤其是本身不自信的人，一旦對某個人產生了依賴心理，還嘗到了甜頭，就會變的更不自信了，還不願意動腦子了，隻想張開嘴被投喂。
想要圈養一個人，讓她失去自力更生的能力，你就一直投喂，保管成功。
張靜怡是不夠聰慧，可也不能說她笨，她就是個中間的普通人。
之前她管理後宅，雖然賬目上被手底下的采辦那群人糊弄，可其他的事情，總體上還是做的不錯的。
就比如她處置孫姨娘和秦姨娘，她處置之前的采辦管事，她拿著賬冊去和老夫人他們算賬，逼他們讓步，張靜怡處事也是有章法的。
但是呢，人就怕對比，很多的精神內耗，也是來自於對比。
和葉青芷輕鬆乾練，靈活多變的處事手法一比，就顯得她笨拙，顯的她不夠聰慧。
張靜怡骨子裡的自卑膽怯，也讓她在麵對上位者時無法從容。
若沒葉青芷提點，很可能被上位者一壓一逼，就全麵崩潰，丟了臉麵，失了尊嚴。
葉青芷一眼就洞悉了領導的這種等投喂心態。
可是，她要的不是圈養領導，架空領導啊。
她要的是領導站在她麵前，為她擋風擋雨，為她保駕護航。
這角色，說什麼都不能調轉了！
所以，為了以後的職場幸福，葉青芷十分嚴肅地坐了下來，給領導仔細剖析了一番她這種依賴心理要不得。
再給她猛打一波雞血，鼓勵她，重新塑造她的自信心。
“王妃，你隻要事事以王爺為重，就不會出錯！
而且，咱們王爺掌控欲很強的，對什麼事什麼人他有特殊安排，鐵定會提前告知你。
平日裡一些庶務，後宅的女人們該怎麼管教，你就放心大膽去做，你可是王妃，對府裡有一半掌控權的。