劉經理負責什麼業務, 華馳風當然清楚。不過一聽齊箏她們是劉經理的客人，頗有些意外：“她們來申請創業基金？”
秘書是華馳風的大秘，對於投資部的事情並沒有那麼清楚。但華總問了, 她肯定是要第一時間弄明白的。
好在劉經理的秘書就在附近，她問完後回複道：“華總，齊小姐她們今天來的確是為了介紹創業項目的。”
那天在車上, 他們隻是聊了些生活上的瑣事, 也知道齊箏在美國生活工作了一段時間。至於事業方麵，華馳風倒沒想到這麼年輕的女孩子, 竟也有這樣的野心。
有野心有目標是好事，至於實力能不能配得上野心，他還真是產生了興趣。
“我上午還有什麼其他安排？”
大秘看了眼行程表：“沒有特殊安排。”
華馳風轉身往會議室方向走去：“那我去劉經理那裡看看。”
大概是沒想到華總會親自過來, 之前幾次其他創業團隊過來也都隻是劉經理負責接觸，之後他們會把比較有潛力的項目整理歸納後再呈送給華總。
“你們照常進行, 我在旁邊看會兒。”
華馳風沒太大架子，平時也以務實風格為主。但公司裡的人都知道他要求極高，達不到他要求的，就必須一遍又一遍去修改完善。
齊箏對於華馳風的突然到來隻在最初時有點意外, 之後便又恢複到之前的狀態。黎允珊湊到她耳邊：“大老板親自過來, 看樣子也很重視。”
上回她們去沈氏，沈總就也在。
但這顯然不是一回事，上次她們去的時候沈之冰就已經入座了, 說明一早就準備好參加的。剛才看劉經理的反應, 就知道華馳風是臨時起意。
齊箏倒是無所謂，安撫說：“無論誰來，我們做好自己該做的就行。”
在美國的時候，她們也常常要向一些供應商推廣她們的服務跟理念, 隔著文化障礙她們都能做到從容自信，回了海城她們就更加沒什麼可怵的了。
依然是跟上次在沈氏差不多的陳述內容，但齊箏根據東明此前的投資偏好增加了部分針對性內容，以此突出自己的項目跟東明的投資領域有更多契合點。
劉經理對於這個項目整體是比較滿意的，但跟沈氏有同樣的顧慮：“這個項目關注的群體非常特殊，稍有不慎很容易引起社會關注，而且是不好的方麵。”
“我們會全程注重客戶感受，杜絕強製性乾預或是違背客戶意願強行消費。”
這個項目本身就是新領域的嘗試，沒有太多其他數據可用來參考比對。這些公司並不缺資金，慎重的原因無非是怕投資後產生負麵效應會連累自身形象。
華馳風沒有參與任何討論，也不允許投資部的人看自己眼色，他就完全像個透明人坐在旁邊看完了整個演講。
他本來隻打算坐一會兒，聽聽齊箏是怎麼介紹她的項目跟理念的。以他的經驗，聽個十來分鐘就基本可以確定這人到底是繡花枕頭還是真有能力，沒想到聽著聽著竟被齊箏的真誠打動，一直聽到最後。
華馳風不說話不表態，但他的行為本身就是一種指示。
能讓大老板突然到來並且坐到現在，說明這個項目這個團隊是很有潛力的，無論如何都不可能一審就否決。
結束後，齊箏看見華馳風還沒走。
“齊小姐，我沒想到你竟然有這麼遠大的理想，聽了你的創業計劃，讓我很激動。”
齊箏回握，禮貌致謝：“謝謝華總誇獎，要達成最終目標，還需要很多努力。”
華馳風很欣賞齊箏身上的淡然，這不是偽裝能演出來的。難怪那天在車上，沈總這般護著她了，看來是怕被他發現這塊寶藏，搶先投資。
“如果不介意，我們一起吃個午飯，我想再了解一下你的項目。”
這樣的機會齊箏當然不會錯過，她讓黎允珊帶著人先回公司，自己則留在東明。
中午他們沒有出去，而是在集團內部高管專用食堂用餐。因為大秘提前打點過，今天這裡就隻有華馳風和齊箏兩人。
“說實話，我很久沒有見過把關愛他人跟賺取利潤放在同等位置的創業團隊了。很多人都隻是單純為了拔高立意，想讓自己的項目突顯不同，但我從你的演講裡感受到了你們的真誠。”
因為齊箏始終把客戶放在第一位，換位思考，設計出真正想為他們解憂的服務。
“我在國外接觸過不少有情緒問題的人，無論是外國人還是同胞，背景經曆各有不同，但年輕化是一個明顯趨勢。”
齊箏見華馳風的確有意深入了解，她也樂意分享自己的觀點：“我也一直關注國內的相關研究報告，發現有同樣的現象。”她低低歎息，“一個社會，如果年輕群體出現問題，將會影響未來幾十年。”
華馳風沒想到她年紀輕輕，竟會關注這些。
“可是齊小姐，社會上有很多無可奈何的事，並非我們憑借一己之力能改變的。你有沒有想過，你的理想最後會敗給現實。例如這些人拒絕承認自己有問題，又或是他們不願意接受幫助，也可能是他們願意接受治療但無力付費，最終這個項目實現不了商業閉環。”
華馳風說的都是很現實的可能，無論哪一個環節出現問題，都會導致該計劃終止。