儘管這樣，每年也能製造出三五萬個百萬富翁，這些人回去後產生了巨大的廣告效應，這裡發財的機會可比買彩票大多了，從那以後，月球旅行的船票再也沒有愁過賣不出去，預約的人要排到三個月後，幾座城市規模也在不斷的擴大。
後來爬蟲基金會開啟火星移民，也采用了相似的政策措施，常住人口很快後來者居上，幾年間，火星十二座城市常住人口達到了將近八百萬人。
這些規則初看確實很嚴格，新到的人往往都是不到一個月就被扣光了信用積分，能堅持滿三個月，慢慢的就會形成習慣，後麵就會好過很多，如果能堅持運動健身，學習新知識新技能，還會增加積分，再找到一份工作，那麼離發家致富就不遠了。
第一次來月球旅行的人，主要的培訓內容，就是這裡的各種規則，幾年間上千萬的遊客回去，這些規則很多人早都已經知道了，甚至為了不被趕回去，在地球就已經自我培訓了很久，就等著過來發財了，也導致了城市的發展跟不上移民需求的增加，不得不提高居留條件，確保將更多高素質的人才留下來。
為了發財而來的人占大多數，也有很多人是為了學習或者科研而來，還有一部分就是喜歡這裡的規則，想來看看理想的社會是什麼樣子。
很多人適應了這裡的生活，回到地球變成了百萬，千萬富翁，反而會覺得處處不習慣，過不了多久還會想著回來，感覺還是這裡生活更加舒服自在。
這裡的規則明確，一切都由智能係統判定，沒有人能乾預，不用擔心突然冒出來的暴力襲擊，規則以外的事情都可以做，沒有人能淩駕在其他人之上，所有人都可以做自己感興趣的事，實在不想做事也可以安心的躺平。
隸屬於爬蟲基金會的戰略委員會負責製定和修改規則，爬蟲基金會董事會負責審核通過，月球上行使管理和服務職能的都是超級智能，以及各種機器人，名義上的市長由戰略委員會成員擔任，主要也是負責查漏補缺，定期提交城市運營報告，並不能插手任何具體事項。
所有人都需要遵守相同的規則，沒有人能例外，機器人不會因為任何人的身份而特殊對待。
當年曾凡一個模糊的構想，沒想到竟然如此完美的實現了，好像做夢一樣。
從體育場測試完後，他們一家來到街上遊覽閒逛，李虹自豪的給曾凡介紹這裡的情況，這裡的一切也有她很多功勞。當年在腦波醫療的工作，是給更多人帶來健康，讓她覺得很有意義，曾凡沉睡後，爬蟲基金會的工作則給她帶來了更多的成就感，因為他們這些人是在探索人類的未來。
“這裡的部分規則，在樓蘭已經逐步實行了，效果也很不錯，以後會逐漸在全國推廣，正在建設的撒哈拉基地，也是基金會在國外最重要的試點，神農大學一半的學生來自非洲，未來那裡將是我們的主要發展方向！”李虹這些年的曆練已經再也看不到當年護士的痕跡了，完全轉變成了一個外柔內剛，思維縝密的女強人，也難怪兩個孩子這麼怕媽媽。
在街上溜達了一圈，找了個餐館吃了晚飯，李虹來月球很多次了，她的積分四位數，在這裡相當於土豪了，理所當然的請客買單。
四個人一頓飯竟然要十幾個積分，按照兌換比例，相當於人民幣十幾萬，看餐館的生意，吃飯的人也並不少，看來這裡的積分也是貧富差距很大。
晚飯後回到酒店，他們得到通知，三個人的各項測試都進入了前一百名範圍，都可以報名參加賽。