我這說的是有錢人，而那些沒有錢的人也是一樣。
因為他們的麵子在國內，所以寧可餓死，也不做那種讓人瞧不起的工作，而一旦出國，隻要能賺錢，或者說隻要能夠讓他們生存，什麼臟活累活他們都不挑的。
這些人還有一個特點，在外國人的企業裡，彆人有機會中飽私囊，他們往往會表現的，比在本國人的企業還要勤奮和廉潔。
打個比方跟你說吧，如果我們的公司有三撥工人，一撥是贏國人，一撥是西國人，一撥是東方國的人，他們其中最勤奮的，一定是東方國的人。
如果在工作中出了什麼問題，比如是人為造成的，西國和贏國人都會團結一致，隻會說是機器出了問題，與人的操作無關，甚至需要廠方進行賠償。
但東方國的人不一樣，用不著廠方調查，他們內部就有人檢舉揭發。
就算是因為廠方的原因，給某個工人帶來了損失，他們不是報成團向廠方爭取利益，反而會勸說自己的工人息事寧人。
這就是為什麼，許多國家的人，都願意使用東方國的工人的原因。
再有就像是汽車出了問題，同樣的汽車，同樣的問題，外國品牌的汽車在其他國家必須召回賠償，但在東方國就不用，因為他們的同胞會勸說自己的同胞，不要太過分。”
凱瑟琳啞然失笑，卻又不解地問道：“你說的是普通的工人，我現在說的是公司的高層管理，好像不是一回事。”
威廉姆斯太太搖頭道：“你就不能舉一反三嗎？如果你手下的高層管理，是西國人或者是贏國人，他們一定會鐵板一塊。
但東方國的人不會，他們會以正義的名義互相監督，檢舉揭發。這就是為什麼連他們自己都說，東方國的人一個人是條龍，三個人就是一條蟲，尤其是在國外，他們都想表現的比自己的同胞更好，更能贏得外國人的認同，甚至是尊重。。
但他們卻忽視了自己的膚色和國籍，除了他們自己的祖國，沒有任何一個國家，會給他們彆說是高於，就算是等同於自己本國國民的待遇，也都是件不可能的事情。
簡單的說，哪怕我們大西洋公司未來的領導集團，全部都是來自東方國的，你都用不著被架空。
因為總有人會在背後給你打小報告，而且他們之間的互相競爭，隻會使我們的公司越來越好。”
凱瑟琳起身道：“明白了。他們還等著，我現在要下樓去吃飯。”
所以看到程彩妮一臉懵圈的樣子，凱瑟琳比較滿意，而且越發肯定自己對溫如玉的判斷：她就是個城府很深，心機很重，獨斷專行的強勢女人。
凱瑟琳問程彩妮：“怎麼，你不願意？”，找書加書可加qq群887805068