“這樣的態度，真的讓我很失望。黃總經理，你派人去查一查這個人的工作，如果有什麼過失的地方，該賠償就賠償，該起訴就起訴，淘化大同食品公司絕對不允許有比我還霸道的人存在。”李文迪神色嚴肅的說道。
“如果他不怕呢？”
當出頭鳥，要有‘槍打出頭鳥’的準備。
聞言，所有人都嚇了一跳，竟然當眾‘乾’老板，真的是勇不可當啊！
李文迪勾起嘴角一笑“你是哪個部門的？”
“他的上司是誰？自己出來認領。”李文迪說道。
會議室裡
李文迪環視一周，笑道“你們之中有的人是新來的，有人是老臣子了，我這人做事很霸道的，看不順眼的東西都會拆掉，重新組裝，懶得一點點協調。不過現在公司由黃思維總經理、李小楠副總經理.負責管理，我也懶得理會。”
“那就來真的，給他發律師信，反正公司大把錢，他有錢和我們周旋嗎？”李文迪說道。
淘化大同食品公司的規模不小，業務範圍卻很有限，其中一個競爭對手是大名鼎鼎的新加坡楊協成集團公司，其醬油、飲料、罐頭等產品在香江都有很好的銷量。
李文迪決定采取最古老的辦法——模仿，將楊協成集團旗下的醬菜產品模仿個遍，當然有些材料會不一樣的。
李小楠偷看了一眼李文迪，撇嘴道“都是那些管理人員搞得鬼，其他的技術職員沒有他們那麼多心思，我們可以留下技術職員，把管理人員開除。”
李小楠露出不忍的神色，“會不會太殘忍了？他隻是想不被彆人欺負而已。”
“他是我生產部的一名主管.”生產部的經理趕緊站起來回答。
幾天之後，都城地產公司
“如果還有誰認為不關他的事的，也可以離職，隻要通過離職審查，該給你們的，公司絕不會少一分錢。”李文迪補充說道。
與旗下公司良好的運轉情況相比，淘化大同食品公司的內部鬥爭到了白熱化的階段，那些‘老臣子’見李文迪這個大老板沒有動作，於是和新來的管理層鬥了起來，已經影響到了公司的一些日常經營活動。
當然也要做好最壞的打算，某些重要崗位上的人跟隨離職。
既然要做好管理的工作，便要看清事情的本質，最好的辦法是拉一批，打一批，將為首的、威望最高的那個人擊敗，是利用公司職位的權勢也好，是利用那個人的過錯也好，反正要將人心震懾住。
“老板，金閣酒