冉小山把錢放進口袋，實際上已經用袖裡藏刀的手法收好了。
臉上帶著諷刺的笑容。
“易中海，你還跟我耍心眼？”
“我隻收到了秦懷茹的一百元賠償款。”
“什麼一千幾百的，我不知道你在說什麼。”
他站起來，挑眉看向秦懷茹。
“我們的交易已經結束了。”
“有空再來較量。”
說完，他轉身離開。
傻柱有些困惑。
不明白易中海和冉小山剛才為什麼一會兒提到一千，一會兒又是百元。
但他最關心的還是秦懷茹。
“他說的較量是什麼意思？”*
秦懷茹臉頰微紅。
下意識地調整了一下姿勢，低頭不語。
“我怎麼知道，這個人最愛挑撥離間，胡說八道。”
“我覺得他可能是故意詆毀我們。”
傻柱咬牙切齒，點頭同意。
“沒錯，這家夥太壞了。”
“剛才還詆毀了我一番。”
秦懷茹低頭暗想，你那算什麼，我受到的傷害才叫痛苦。
是真的受傷了，現在走路還有些疼。
易中海疑惑地看著秦懷茹，懷疑他們之間是否有什麼問題。
否則，為什麼在陷害他的時候，還要牽扯到秦懷茹的賠償款？
然而，易中海轉念一想，如果真的是秦懷茹和冉小山串通起來，
他本不應該再要這一百元。
自認為對秦懷茹操控男人的手段了如指掌的易中海，沒想到冉小山的行為出乎意料。
他采取的是免費策略，秦懷茹不僅沒能控製住他，反而自己也卷入其中。
想到這裡，易中海看向秦懷茹。
“這一百元……”
秦懷茹眼圈泛紅，直視易中海。
“壹爺，你知道我家的情況……”
“我真的拿不出來……”
“而且我還得向派出所交兩百元罰款。”
她的目光落在易中海麵前的鐵盒上。
傻柱恍然大悟。
“對，我都差點忘了這事兒。”
“壹爺，上次我找你借錢，你不就說家裡沒錢嗎？”
易中海臉微微泛紅，其實他家裡一直藏著現金。
上次隻是找個借口不借給傻柱。
但現在當著兩人的麵暴露了財富，
他隻好清了清喉嚨。
“這是我讓你壹奶去取的，以防再次出現上次那樣的情況，需要用到錢時手頭緊。”
傻柱點頭：“原來是這樣。”
“壹爺，再借我兩百元吧。”
“連之前的這一百，都算作我的。”
“等我領到薪水就還你。”
易中海暗暗歎了口氣。
他還想利用秦懷茹需要繳納罰款的事來施壓，卻被今天的突發狀況打亂了計劃。
傻柱如今需要借錢，他也無法推辭。
隻得抽出兩張百元鈔票遞給傻柱。
故作豪爽。
“你我之間無需立下借據。”
傻柱接過錢，滿不在乎地說道。
“壹大爺，你還不了解我嗎？我一定會還的。”
隨即，他將錢交給了秦懷茹。
“趕緊去把派出所的罰款付清吧。”
秦懷茹心中欣喜若狂，卻強忍淚水。
她含淚看著傻柱，眼中閃爍著感激。
“傻柱，我真的不知道該如何報答你。”
“你的大恩大德我會銘記於心的。”
聽到秦懷茹的話，傻柱滿臉笑容，高興得說不出話來。
易中海則感到尷尬，傻柱完全被秦懷茹掌控，顯得有些可憐。
這讓易中海頗為焦急，即使自己拿著更多的錢，也能讓秦懷茹為他生子。
這樣的良機，卻被傻柱輕易錯過。
易中海索性選擇視而不見，將盒子關上，放回房間內的坑洞中。
用泥土掩蓋好，再鋪上方磚恢複原貌。
然後才走出門外。
“走吧，該去上班了，彆遲到。”
三個人匆匆忙忙趕往軋鋼廠。
這時，冉小山並未前往軋鋼廠。
他離開易家後，徑直返回後院。
關上門，取出紙筆，開始書寫舉報信。
儘管收了他的錢，但隻是承諾不去派出所，並未禁止他向街道辦投訴。
他在信中簡要敘述了易中海最近被拘留的情況，並以一位普通四合院居民的身份提出質疑。
質疑一個曾經被關押的人是否有資格繼續擔任壹大爺的職責。
他還提到，易中海曾發表過陳舊的言論，輕視勞動者，被指責後還跪地道歉。
這樣一個思想有問題且言行不一的人，怎能勝任四合院的管理？
信件完成後，冉小山來到街道辦後牆，利用袖中的暗器，將舉報信送至王主任的辦公室。
趁王主任不注意，他將信悄悄放在辦公桌上。
王主任伸個懶腰，低頭一看，桌上多了張紙。
抬頭一看，竟然是“舉報信”三個字。
王主任對這突如其來的信件不敢怠慢，立刻仔細。
看完後，她氣得咬牙切齒。
易中海，之前紅星四合院的事件，她已經教訓過他。
他承諾會好好管理，結果卻把責任推給受害者，甚至進了派出所。
今天他又胡言亂語，挑戰勞動人民平等的政策，還跪地示弱？
這讓王主任幾乎笑出聲來。
怎麼會選他當壹大爺來管理四合院呢？
這封信簡直像根鞭子，
狠狠地抽在我的臉上。
如果有人借此起哄，
連我的街道辦主任職位都可能受到牽連。
我必須迅速平息此事。
王主任在街道辦事處內思緒翻騰。
冉小山已邁開步伐前往鋼鐵廠。
抵達後，他並未去後勤部門，
而是取出一塊肥五花，一袋水果，
以及一包零食禮包中的乾果，
還從剛領的工資中抽出兩百元，
統統裝進一個袋子，
直奔廠領導們的辦公樓。
他事先已探聽清楚，
保衛科的科長已更換。
那天正是讓宋隊長陪同實地考察。
原科長調任，新科長正是那天在**見過他的老陳。
陳科長上任後，打算把**改作保衛科專屬訓練場。
那天確實是由宋隊長陪同考察。
並且他還計劃招一批新人加入保衛科，
這樣的機會自然不能錯過。
然而，保衛科的要求特殊，
通常從**或受過軍事訓練的學員中挑選，
直接從廠內在職員工轉崗極少。
因此，他打算采取迂回策略。