《這破女主她不當了[六零]》全本免費閱讀
周蕪君輕輕敲了她腦門一記，笑說：“我還能不知道你？再說，就算是過去的東家，賬房先生也得找自己信任的。”
孫希希過意不去地道：“可那不是委屈你了？”
周蕪君“嗐”了一聲：“生產隊隊乾又不脫產，她就是當了副隊長，一樣得天天下地乾活兒。倒是咱們隊剛成立，建賬、審核、記賬，一堆的事，就連工地上各種材料的購買、入庫，我都得跟倉管員，還有那個曾鐵栓一塊兒去搞。天天坐辦公室、逛縣城，那不比乾農活舒服多了？”
確實，當副隊長也就比當隊會計多記些工分，年底多分些糧食。
可周蕪君是缺那點糧的人嗎？
孫希希拉著她周嬸子的手，感激地道：“嬸子，你是懂怎麼讓我放寬心的，謝謝。等我回來，我一定把社辦工廠的副經理位置給你爭取過來，讓你天天都舒舒服服坐辦公室。”
“好，嬸子等著你。”周蕪君摸摸她的頭，“你這趟出遠門也一定要好好保重自己，跟緊了平子，千萬彆出事，彆讓嬸子擔心。”
“嗯！”她重重點頭。
轉天，她就去找了田菊芳：“你跟周嬸子把職務交換一下，你當副隊長，她當會計兼出納。”
田菊芳眼裡閃過喜色，嘴上卻仍不饒人：“咋，賬房是東家的貼心豆瓣兒是吧？非得換你自己的人才成？”
孫希希也不慣著她：“你才知道我信不過你啊？怎麼，要我提醒你，你這會計是給大家每人塞兩個雞蛋，拉票賄選拉來的？”
田菊芳：“這哪個生兒子沒P眼的到你麵前亂?的舌根？我什麼時候塞過雞蛋了？！”
眼睛卻沒敢看孫希希。
在這人才奇缺的時候，孫希希也沒心思跟她扯這個：“你既然當了這個副隊長，就得肩負起相應的責任。等我回來，要是發現你工作能力不夠、不稱職，我隨時隨地都會撤掉你。”
孫希希往日工作一把抓慣了，就是這樣她還不放心。
又會同隊員們一起製定了隊裡的規章製度，規定隊內大事必須由半數以上隊員同意方能實施，以免出現一言堂現象。
這邊搞定，她又去了婦聯辦那邊。
段章自她把工作重心轉往鐵娘子生產隊後，就一力肩挑起儲備乾部培養、掃盲班、紡織班和騙娃互助組，哦，現在被她更名為“防誘拐互助組”了。
現在鬆山坡開荒完畢，趙春花和唐棠回歸婦聯辦日常工作，倒是把大部分事情又接了回去，讓段章鬆了口氣。
但她這邊依然有處理不完的問題，其中一部分還讓人特彆頭疼。
比如她一直倡導並推動的男女同工同酬問題，有時候就連部分婦女都表現淡漠。
她們還會反過來勸她：“男人要割蒿草、挖河泥、犁地、耙地，還得把大筐肥料挑地裡去，他們工分拿得高那不很正常嗎？難不成，你還想讓我們去乾那種重活兒啊？”
還有一部分婦女將之理解成了不同工要同酬，壯勞力挖河泥累半死掙的滿工分，女人們鋤個草也該拿同樣的工分。
為了加深婦女們對同工同酬的理解認識，段章大會小會開了個連綿不絕。
誰思想上掉鏈子了，她就找誰慢慢談，天天談，直到談通談懂為止。
漸漸地，婦女們也開始懂得為自己爭取了。
憑什麼那些輕鬆但技術性強的工種，就都是男的去接受培訓？憑什麼挖河泥等重活男的做得好，就能拿10工分，女的最多7、8工分，而采茶、播種等靈巧活路女的明顯做得更好，還是男的10工分，女的7、8工分？
有些勞動力強的婦女不但細致活兒做得好，連長途挑運豆莖梗這種重活兒也不比普通男子差。憑什麼她們也是8工分？
現在，段章已經把這項工作推進到進行各項勞動競賽的階段，通過婦女組和壯漢組的比賽，來證明婦女的勞動價值。
彆說，婦女們為了能贏，天天都在練。大多數比賽還真就是她們贏了！
有些男的現在都改口了，說婦女的工的確不比男的差。
下一階段，段章打算推進到同工同標準同酬上。
比如擔肥料時統一按挑數計酬，那麼不論男女，你擔了幾挑肥料，這些肥料達到竹筐的60%高度計多少工分，達到80%高度又計多少，達到100%……
如是細化規則之後，男的乾重活自然有高工分，女的乾細致活乾得好也照樣拿高的。