就是鎮食堂，這會兒也沒有開，這個天氣李春蘭肯定不會起來做飯。
“下雪，又不是下雨，沒有多大的關係，勞動一會兒身上就熱起來了。”王傑說道，“走吧，下去等著。”
他迫不及待的，想要讓陳平下去看一看，看看他是怎麼將村民號召起來的，讓陳平看一看他在村民心目中是有分量的。
等陳平下了樓，發現張學昌，黃正富，甚至周長國，三名工業辦公室的領導居然也到了，正在樓下抽著煙，小聲的說著話。
陳平有些詫異的看著王傑，“3位領導也都是你喊過來的？”
“今天是年後修路動工的第1天，我請幾位領導過來，給村民講講話，鼓舞一下士氣，指導一下工作者，很合理吧？”王傑道。
他有些自得，“3位領導都是非常富有經驗的乾部，為鳳山鎮做出了非常大的貢獻，修路是大事，加強村民的心理建設工作，對工作的進度非常有幫助。”
“修路順利進行，離不開領導的大力支持。”
陳平聽明白了，王傑將3名領導喊過來，分明就是想要拍3名領導的馬屁，將修路的功勞往3名領導的頭上套。
但是這麼冷的天，這麼早將領導喊過來，如果馬屁沒拍好，豈不是會在領導心裡留下陰影？
有些人總是習慣將吃苦耐勞掛在嘴邊，將員工、下屬犧牲家庭，犧牲個人時間拿來當作典型，大談奉獻，大談嘔心瀝血，博取同情。
但這一招並不一定管用。
跟員工、跟下屬，包括跟客戶站在一個角度思考問題，去解決問題，反而才能獲得成功，才會獲得支持。
幾人站在樓下等了半個小時，約定的時間到了，卻一個人都沒來。
“下雪了，路不好走，大多數村民都是徒步過來的，路上肯定得要花費些時間，彆急。”王傑說道。
他還挺鎮定。
又過了10多分鐘，仍舊一個人都沒有過來。
黃正富待不住了，“我想起來，手上還有點事情要處理，就先到辦公室，一邊處理著手上的工作，一邊等著村裡過來，小王，人要是到的差不多了，就喊我一聲，我馬上下來。”
黃正富找了個理由。
辦公室內至少能擋下風，能喝口茶水暖暖身子。
“老黃，等等我，我也到辦公室裡麵去坐著，喝口茶水，暖暖身子，這天太冷了，我的老寒腿都犯了。”張學昌馬上說道。
然後，他看向周長國，“老周，要不要一起進辦公室裡麵坐著，就讓他們兩個年輕同誌在外麵等著？”
聽到張學昌這個話，陳平腹誹，憑什麼老同誌就得要先進辦公室裡麵喝茶取暖，年輕的同誌就得要在外麵吹冷風等著？
老同誌因為時代的關係成為乾部，成為工人的機會要大不少，條件也要降低不少，年輕的同誌在這方麵機會大大的降低，就是往後養老方麵，老同誌的養老金比好多年輕同誌的工資都要高。
老同誌要照顧，年輕同誌也該顧著才是。
“我也要去罐頭廠看看情況，過完年了，罐頭廠去年取得成績的不錯，得要再接再厲，不能懈怠了。”陳平也找了一個借口。
不過這個借口更加合理。
看這情況，村民明顯是敷衍王傑。，找書加書可加qq群887805068