人，還是要時不時皮一皮的。
反正隻要他不心虛，心虛的就是彆人！
於是——
烏丸蓮耶剛剛收到下屬令人滿意的回複，他來不及休息，準備繼續跟朗姆商討組織接下來的行動方針。然而他的電話還沒打過去，就看到收件箱跳出了一個討厭的紅點。
【zcal：我覺得這個任務由琴酒去更合適，他之前還是岩井永哉的領導，一定更了解岩井永哉。】
看到這條郵件，烏丸蓮耶忽然感覺自己幾十年沒感受過的高血壓突然又回來了。
足足三分鐘後，信繁才收到了boss的回複：【我認可你的能力。彆讓我失望，梅斯卡爾。】
與此同時朗姆也聽到了電話對麵頂頭上司的抱怨和感慨。
組織那位當之無愧的一把手先是吐槽梅斯卡爾現在居然都敢質疑老板的決定了，一定是因為他長期不露麵導致威信下滑，強調了一遍組織隻有一個boss，而那個boss就是他；
然後又突然cue什麼都不知道的琴酒，提起之前琴酒揚言如果梅斯卡爾再不接他電話，他就要求上麵給他換一個搭檔的事情；
緊接著那位先生連貝爾摩德都不放過，控訴這丫頭最近越來越不像話，未經他允許私自跑到日本，在此期間除了配合梅斯卡爾的研究外音訊全無，上次打電話他想要質問一下的，結果還沒出口就被貝爾摩德掛了電話；
最後回歸先抑後揚的本質，來了個大反轉：還是波本好啊！
波本既聽話又能乾，加入組織五年多，兢兢業業從不劃水。麵對組織的敵人尤其是fbi那個討厭的赤井秀一時，還能彰顯出年輕一輩的朝氣和血性。真是個不可多得的好下屬！如果組織的新鮮血液都能像波本一樣，何愁大業難成啊！
朗姆一直保持著合格的傾聽者的姿態，時不時用“原來是這樣啊”“他們實在是太過分了”“您說的對”附和。
到最後連boss都感覺到電話對麵那人濃濃的敷衍之意了，朗姆才回了一句：“我覺得梅斯卡爾和波本都不錯，不過目前組織在日本的行動很需要琴酒這樣手段雷霆的負責人。”
朗姆從始至終都沒有提及貝爾摩德，烏丸蓮耶也似乎沒有注意到一般，順著這個話題進行了下去。
“庫拉索的記憶訓練怎麼樣了？”boss忽然問。
“已經可以順利流暢地讀寫和刪除記憶了，隻是庫拉索似乎有著自己獨特的記憶媒介，如果不能找到並摧毀那些媒介的話，我擔心總有一天會出問題。”朗姆頓了頓又說，“四年前蘇格蘭那件事是庫拉索第一次獨立行動，記憶控製尚不穩定，不排除有重新回憶起來的可能。”
“那就換一個實驗對象，我不希望最終計劃存在任何不確定性。”
朗姆立刻說：“更換實驗對象必須再次經曆一年的訓練和三年的穩定期，在此之前我依然堅持庫拉索有成功的潛力。”
那位先生似乎陷入了沉思，片刻後他退讓了一步：“i6最近的動作過於頻繁，也是時候該清理一下咱們之中的異類了。”
“是，我會安排庫拉索去執行這次任務。”