第四百零二章宇智波的幼兒園(1 / 2)

“今天的會議主要由富嶽主持,我們老一輩要多給年輕一代機會,他們才是宇智波一族的未來。”

宇智波天常簡單說了幾句,很快結束了講話。

眾多宇智波高層看向富嶽。

“上次的指導計劃進行的隻能說差強人意,主要是連續的戰爭不斷爆發,人員損失嚴重,不得不臨時中斷。

現在家族還沒有恢複元氣,指導計劃要想實行還要等一段時間。

這次我想出的計劃正好可以解決宇智波一族目前人員稀少局麵。

我將這個計劃取名為多生多育計劃,計劃本身很好理解,簡單講就是多生孩子,家族的人口數量上來了,開眼的族人自然也會增多。

我宇智波基本不和家族之外的人進行通婚,即使吸納外人也是女人,而不是外嫁,最主要的一點就是防止宇智波血統外流。

以目前家族忍者的恢複速度,恢複到兩年前的巔峰狀態恐怕需要幾年時間,一旦爆發戰爭,之前的努力一切都是白費。”

富嶽的話音剛落,現場頓時議論紛紛。

多生孩子增加人口數量,從而提升家族實力,這種方法眾多宇智波高層以前全都想過。

不過基本都是無疾而終,各方麵條件都不合適。

“富嶽,你說的計劃我們都持支持態度,不過很多條件都不能滿足,現在一家基本都是一到兩個孩子。

兩個以上的基本沒有,最主要是一名家庭主婦根本沒有同時照看幾名孩子的能力。

不隻是人力,還有財力,很多家庭過的並不富裕,如果是忍者家庭還好一點,可以依靠在警衛隊工作獲得薪水。

這些普通族人隻能依靠在家族中找點謀生的工作,勉強糊口。”

富嶽點了點頭道:“這些我都考慮進去了,先從第一點人力方麵。

之前的戰爭中有不少家族忍者戰死,大部分都留有遺孀,家族可以將他們統計出來幫助家中孩子多的家庭照顧孩子。

對方付出一定的錢財進行補償,同時將家族中閒散人員集中一下,以此類推。

最起碼照顧孩子的人手解決了,同時我打算在家族內部成立一個幼兒園。

選擇一些經驗豐富的家庭婦女擔任幼兒園的老師,教導一些忍者的理論知識。

當然,最要的還是看孩子,這也是幼兒園最大的作用,將家長完全解放出來,同時讓家族子弟們從小就多多接觸,培養感情。

從小養成的默契要比忍者學校畢業後更加牢固,等到孩子到了五六歲基本就到了進入忍者學校的年紀。

前期孩子不多,可以進入忍者學校,等到了後期,家族發展起來,可以在家族內部建立一個專門的忍者學校,內容可以參考木葉。

至於最後的財力問題,這一點同樣不難解決,前期以家族的財政完全可以支撐。

等到了後期,家族忍者開始暴漲的時候,在保持警衛隊正常運轉,村中分配的任務能夠完成的前提下組成商隊。

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