而這次張力和王四海的成功，又讓他們看到了希望！
這可是一萬獎金，差不多兩個月薪水！
周經理又讓張力和王四海給大家講課，傳授一下他們工作經驗。
王四海就是蘇揚挖來的候補店長之一，他站在台上比較大方，傳授的經驗也相當老道，讓不少員工感覺有所收獲。
張力期期艾艾的站上台，有些無奈說道：“我推薦的店鋪就在我家對麵商城的樓下，我經常去旁邊的便利店買煙……”
其他員工都有些羨慕的看著張力，這業績有點白撿呀！
蘇揚跟王四海談了一下心，問他願不願意成為火鍋店店長。
王四海自然是非常願意的。
那可是穩定的月薪上萬。
如果火鍋店生意好，他拿到的分成也有很多！
就像飛達廣場的郭放。
守著那家店，工資比公司部門經理都要高。
於是，蘇揚就決定將王四海找到的那家店鋪交給他管理。
也就在這天下午，紀國熊拿著陳莉交給他的工資單找到了他。
“老板，飛達那家店的兩層利潤分出去，會不會有點多？”紀國熊拿到陳莉交給他的工資單說道，“我們公司現在還處於虧損狀態……還要給他們交社保。”
“紀總，這是我承諾過的，而且他們也都很努力！”蘇揚笑著說道，“至於交社保，也是為了提升他們的凝聚力！”
他知道，紀國熊是為了公司好，為了他這個老板好。
但他覺得，自己的員工的付出，也值這麼多。
員工待遇好了，心情好了，服務質量自然就能提高。
公司對他們的嚴格要求，才能有效執行。
總不能指望員工拿著一丁點工資，天天忙得要死，還要對顧客笑吧？
而且給員工拿分成，店內的業績就有他們的一份。
他們工作起來，也會更加積極。
“好吧！”
紀國熊知道自己拗不過蘇揚這位老板。
“還有，讓梅總多招些員工進行培訓，再按照需要分配到我們已經開業的三家火鍋店裡！”蘇揚想了一下說道，“不管是後廚，還是前廳都增加一些員工數量。”
蘇揚去飛達廣場和陳彙商城的兩家火鍋店看過，高峰時段那邊的員工還是非常忙的。
倒是北大街那邊，生意比不上其餘兩家，員工略微輕鬆些。
本來飛達廣場員工比較充足的。
不過新招的十位員工被分配到了其他店。
“這……會增加不少開支。”
“我八號再打一百萬到公司賬戶上！”
“那就沒問題了！”
紀國熊隻能說，有錢真的了不起！
“紀總，不要怕我沒錢，我這邊資金還是相當充足的，一兩千萬根本不是問題，給我一點時間一兩個億也能拿出來。”蘇揚笑著對紀國熊道，“現在公司還在起步階段，我們要打造好自己的品牌，提升員工的凝聚力，我們的目標是打造全國知名的餐飲公司，熬過了這段時間，分紅絕對會讓你滿意，我絕對不會虧待跟隨我的員工！”
蘇揚給紀國熊吃一個定心丸！
“謝謝老板！”
雖然知道蘇揚是在畫餅。
但紀國熊對他描繪的未來，還是十分向往。
跟蘇揚相處一段時間，他清楚蘇揚的為人。
蘇揚明明非常有錢，偏偏卻沒什麼“少爺”架子。
對每個員工都很是親切，也從來不會說什麼大話。
給員工承諾的工資福利，從來不會打任何折扣。
偶爾還會給得更多！
他是紀國熊從業以來，見過的最大方的老板！
所以，紀國熊打心眼裡，其實是有點相信蘇揚的。
打造全國知名的餐飲品牌，也一直也是他的夢想！