等江豔離開，蘇揚就看了一眼星火傳媒的幾位網紅的數據報告。
戴佳盈的發展勢頭繼續保持良好，還沒有到發展上限。
她這個人性格本來就比較成熟，性格直爽大方，在星火很有人緣。
再加上精通級化妝技術，精通級表演技術，以及其他技能。
未來一段時間內，她依然是星火的重要支柱。
除了戴佳盈，龔子豪發展勢頭是蘇揚簽約的五人中發展勢頭最為強勁的！
劍走偏鋒就這點好處，競爭不大。
其次就是尹汶雨，福利姬到哪裡都受歡迎。
尤其是男性用戶占多數的小破站。
李項、夏靜舒、段鴻宇都是穩紮穩打類型。
蘇揚比較看重段鴻宇。
公司已經根據他的要求，簽幾個擅長表演，長得比較有特色的網紅達人。
以後他們可以組成一個劇組，主要拍職場短劇。
等段鴻宇紅起來，其他簽約新人也跟著沾光！
他對有才華的人都比較欣賞！
比起網紅達人，他其實更看重幕後人員。
爆紅隻是一時的。
持續的優質內容輸出才是公司長盛不衰的命脈。
大多數網紅達人都不是一夜爆紅的。
而是靠著幕後團隊的支持，持續輸出優質內容，慢慢積累粉絲。
這些人的性格最為成熟，不容易翻車。
業務能力紮實，數量也最多，不會輕易脫離公司，是公司發展的基石。
蘇揚在商業推演中，簽下的人粉絲都能破百萬。
但這肯定有俞思影，以及其他幕後員工的功勞！
如果星火傳媒就是一個皮包公司，沒有俞思影等一批經驗豐富的員工輔助。
哪怕再優秀的人才在商業推演中可能都很難獲得成功！
倒是李項的發展可能比較受限。
他擅長的曆史戰爭不適合在逗音、小白書等主流平台。
但蘇揚也不介意，曆史戰爭的足夠他做好多年了。
就算做膩了，也完全可以往編導發展。
蘇揚看完數據，俞思影也進了他的辦公室。
“老板，你打算怎麼培養江豔？”
“你覺得呢？”
“顏值吧！”俞思影思考了一下，“她身材比較……誇張，跳舞的話更容易漲粉。”
的確很誇張！
他跟江豔談話的時候，眼睛都不好亂看。
蘇揚搖搖頭：“這條路太擠了，隻要感覺自己顏值還行的，都往這條路走，都可是審美疲勞了了。”
“那老板的意思呢？”
“COSer吧！”
“二次元？”
“嗯！”
蘇揚認真的點點頭。
俞思影沒想到COSer也是她的局限性。
她更加傳統一些，更擅長培養顏值和帶貨主播。
對二次元、男娘這些不是很擅長。
不過她調整得比較快。
就算她自己不會培養，也會去挖那些擅長的人！
“我明白了！”俞思影點點頭，“我會讓她朝那方麵發展，不過我們現在主推的還是龔子豪！”
蘇揚想了想說道：“可以，先請老師培養著！”
俞思影的想法，與他的想法不謀而合。
忠誠度超過90的龔子豪看起來比江豔要可靠很多。
“龔子豪上個月收入多少？”
蘇揚想起七號發工資的時候，龔子豪對公司的忠誠度直接破90的事情。“龔子豪拿到了差不多兩萬！”
“他現在在做什麼？”
“上培訓課！”