但是不同之處在於，陸煥覺得自己有了這個底氣，不用再強作堅強了。
回去之後陸煥和陸明兮商量，把一些長期虧損的項目清點出來，好節約資金，把更核心的產業穩定住。
如今邊境叛亂，燒著大量的物資和金錢。各個大貴族都竭力回避出資，先緊著自家的發展壯大。
這個時候陸氏又處於風雨飄搖中，精簡劣質資產勢在必行。
陸明兮點點頭讓她自己去試著做，而作為家主的她如今需要應付皇室的一些糾葛，以及官司訴訟，實在分身乏術。
於是當天下午陸煥就抽調人手，專為這件事成立了工作小組，組裡把五個新招來的實習生也吸納進來。
陸煥看著這幾個名校實習生，心裡充滿希望。他們經過一番鍛煉，總可以逐漸替代陸禹的一部分工作的吧？
或者這批不行，也可以再招一批……
至少她把關之下，這些自己招來的人手以後可以為自己所用。
第一次小組會議由陸揚主持，他把篩選重點和考核標準都講清楚，
“調查組以羅婷為組長，每周由她來作階段總結。每個人都要嚴格按照規定統計和撰寫報告。如果遇到什麼問題，先向組長彙報。”
羅婷是一個中高層老員工，也是陸明兮的多年心腹，認真可靠。她看看自己二十多人的團隊，心裡還是不放心，於是問道，
“有關權限的事，以及多部門協作的責任和主導問題，陸揚監理有什麼要補充的嗎？”
跨部門的協作必不可少，如果這方麵沒有疏通好，陷入推諉扯皮的話，什麼都推進不了。
她最怕的就是陸青青一派拒不配合。
“目前已經發送了一份企業內部郵件，對相關情況應該如何處理作出了說明。其他部門會積極配合調查小組推進工作，在調查方麵，調查組組長權限高於部門負責人。如果有人不配合，可以向陸煥小姐做出彙報。”
陸揚
講完環顧一圈，問，“還有什麼要問的嗎？”
組員們都無事再問，會議結束。
散會後，陸煥久久坐在會議室桌前，撚著下巴。她想著等郵件發出去，陸青青會如何暴跳如雷。
母親執掌企業這麼多年，始終無法削弱陸青青的權力，這次清點低質資產，也能順便削弱她的勢力。
當然了，如果不是時機不對，直接精簡決策團，才是最有效的手段。
空蕩蕩的會議室又走進來一個人，是陸禹。
他麵色如常，公事公辦，
“在你的辦公室沒有找到你，聽羅婷說你在會議室。”
他把一疊資料交給陸煥，
“這是有關陸青青他們的最近的進展……”
陸煥皺著眉翻看文件。