帥哥, 總經理這兩個字眼，足矣吸引公司內部妹子們的眼球。
本來剛開始隻是人事部幾個妹子小範圍的討論, 結果沒一會，連帶著人事部妹子前後左右的妹子都開始了這個話題。
“什麼？咱們公司要新來總經理？之前沒聽說過啊。”
“林總不是做的好好的嗎，難道要調到彆的地方？”
“新來的總經理還是個年輕大帥哥？不會吧……能做到總經理的位置，沒點資曆怎麼行，年輕？新來的經理莫非來頭很大？”
就在大家各種議論時, 有人喊了一句, “總經理來了, 大家安靜。”
這句話很奏效，原本嘈雜的空氣, 果然一下子就沉寂下來。
隨著空氣的安靜, 大家很快聽到腳步聲。
大家抬眼看去時，看到公司管理層裡擁著一個西裝筆挺身姿修長的年輕男子，越是和身旁的人對比，年輕男子便愈發顯得氣質出眾, 儀表不俗。
從底下座位瞧去時，大家隻能看到他一個棱角分明的側臉, 但越是看不清正容, 反而愈發惹人聯想。
年輕男子走到門口時, 公司高層停住腳步, 有彎腰畢恭畢敬跟其指路者, 也有立著一旁似等候吩咐的姿態, 空氣中的氛圍一下子莊嚴且凝固起來。
儘管大家內心各種疑惑和感歎, 但卻都不敢吱聲，隻能暗暗嘀咕。
“看這架勢，真的是公司來了新總經理？”
“比想象的還要年輕，看樣子三十歲都不到啊。”
“居然這麼帥？眨一眼我還以為是明星。”
大會議室坐滿了人，大家的目光幾乎全都追隨著上講台的年輕男子，偌大的空間裡，安靜的近乎隻能聽到彼此呼吸聲。
講台上電腦已準備好，投影儀打開，定格在一個ppt封麵上。
封麵很簡單，“玖龍地產”這四個大字以及玖龍地產簡化龍圖樣的紅色logo，大部分地方空著。
可越簡單，底下坐著的人心裡卻越是透著一種難以言狀的緊張，大麵積空著的地方，猶若一堵白牆逐漸朝他們逼近。
紀蘇寒左手拿著話筒，從隻能容納藝人的立柱形講台走出，目光平和的掃了一眼底下眾人，語氣輕鬆的說道，“首先自我介紹一下，我是今天新上任的總經理，我姓紀，你們可以喊我老紀，也可以叫我紀總，不過最好不要叫我紀工。”
紀蘇寒話音落後，空氣裡傳來一陣雜亂的輕笑，原本緊張凝固的氣氛，頓時變得輕鬆下來不少。
現在很多做技術出生的領導不喜歡讓人叫某總，還是喜歡讓人稱呼他們為某工。
紀蘇寒老爸紀國輝擅於投資，積累了二十年的財富，手上不僅僅隻有玖龍地產這一個公司。
紀國輝把玖龍地產交給專業的職業經理人打理，隻是在一些重要事情上做出決定，很少來公司，每次來也隻和公司高層管理人員接觸，底下一般的員工沒見過紀國輝很正常。
紀國輝對普通員工來說，太過遙遠，大家隻從一些老員工口裡聽到很少的邊角料。
所以當紀蘇寒說他自己姓紀時，很多人還沒有把他和大老板紀國輝聯係在一起。
“從2016年開始，地產行業可以說是一場大狂歡，全國商品房銷售金額達到12萬億，占全國GDP的百分之十六。對地產人而言，這無疑是一個極好時代。但是……狂歡的背後，卻是大魚吃小魚的殘酷現實。僅2016年，行業內並購案例近200起，未來五年，隨著行業洗牌的繼續，房企隻會留下一半，所以，這就導致崗位的流失，相對人才的質量要求會越來越高……”
開頭一段輕鬆的玩笑後，使得大家心情都放鬆下來，但隨即而來，紀蘇寒一番話卻又讓大家緊迫感十足。
“大家看我的第一印象，可能會很疑惑，為什麼這麼年輕就能當上總經理，公司管理層的平均年齡在三十七歲，而我，不過是看上去二十出頭的毛頭小夥，肯定是靠關係走後門進來的。”
紀蘇寒這番話，說出了底下眾人對紀蘇寒外表上第一眼的印象。
年輕就算了，還長得帥，走在公司管理層裡，根本一點都不搭。
就算再逆天的能力，起碼也得鍛煉個一兩年。不說到基層，也先得從普通的管理層做起，怎麼就一來空降為總經理這麼高的職位，連公司業務都沒摸清楚，能帶領大家做好事嗎？
不過，這些疑問，在紀蘇寒一番開場白後就逐漸讓大家打消了念頭。
起初，大家隻是被他太過出眾的外表給吸引，而好看的外表，往往會讓人心生會不會是繡花枕頭之感，從而質疑能力。但紀蘇寒舉手投足間有著不符合年紀的老成，又讓大家暗生佩服，覺得他不簡單。
紀蘇寒：“正如大家所想，我確實靠走後門進來的。想必大家過不了幾天就會打聽到我的來頭，趁現在我也不妨告訴大家，董事長是我爸。”
雖然很多人極力阻止自己的驚訝，但空氣裡還是傳來不小的驚呼聲。
本來在場有些人因為紀蘇寒不俗的舉止，打消了他是靠走後門進來的念頭。
如果人能力不行，再大的後台也不可能一進來就是總經理。
除非老板是傻子，開這公司開的好玩而已。
可紀蘇寒剛才董事長是我爸，一下子把大家剛轉變的思想給擊的粉碎。
大家起初是猜到他是走後門進來，但怎麼都想不到他會是董事長兒子。
董事長很少出現在底下員工的視野裡，再加上紀蘇寒本來就和他爸關係不好，公司裡都不知道董事長有幾個兒女，多大年紀。
一下子紀蘇寒說董事長是他爸，很多人驚訝的下巴都要掉了。
董事長兒子長這麼帥嗎？好像還挺有能力的，媽蛋長這麼帥還有錢太沒天理！！！
“我之所以這麼直白的告訴大家，是希望大家知道，不要看我年輕在公司沒資曆沒根基，就抱有對工作敷衍了事得過且過的想法。從今天開始，大家必須明白一件事，這個公司從今以後都是我說了算。”